4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,7Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein...
Verbesserungsvorschläge
Werden i.d.R. ignoriert
Work-Life-Balance
Alles über Sacharbeiter hat viel Life und wenig Work
Gehalt/Sozialleistungen
lächerlich...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider gibt es zur Zeit viele solcher Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das erübrigt sich.
Verbesserungsvorschläge
Sind allen bekannt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lange durchgehalten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Pendeln zwischen Neuss und Köln sehe ich das Gebäude nur noch aus der Entfernung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Potential wäre vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kleine Teams und flache Hierarchien haben durchaus ihren Charme.
Hier funktioniert es nicht und die Mitarbeiterfluktuation ist für die Unternehmensgröße sehr hoch.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind einwandfrei.
Urlaubsplanung ist auch für 3 Wochen kein Prob.
Auf Familie und Krankheitsfälle usw. wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Auf private Weiterbildungen wird Rücksicht genommen.
Als Sachbearbeiter gibt es kaum Aufstiege.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leder- und Textilbranche.
Kollegenzusammenhalt
Einige sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Leider eben auch komplett überfordert.
Vorgesetztenverhalten
Nicht erkennbarer Führungsstil.
Stetig wechselnde Prioritäten.
Wenig fachliche Kompetenz.
Unrealistische Ziele.
Wer offenkundige Probleme zur Verbesserung der Arbeitsqualität anspricht, bekommt sicher mehr Probleme.
Arbeitsbedingungen
Es gibt sehr großzügige, ruhige Einzelbüros.
Die Computer, Telefone und Drucker sind aktuell.
Probleme entstehen durch einen chaotischen Umgang mit Daten und Datenordern.
Auch fehlen allgemeine Programme zur Verwaltung von Kundendaten und Zahlenmaterial.
Wichtige Informationen muss man sich in den vielen Datenordnern im Netzwerk zusammensuchen.
Das seit Jahren bestehende Warenbewirtschaftungssystem verursacht die meisten Probleme bei der Bewältigung der täglichen Aufgaben.
Es ist langsam, fehlerhaft und sorgt für Frust bei allen Nutzern.
Dank Excel kommt man irgendwie über die Runden.
Kommunikation
Es gibt mindestens einmal pro Woche eine Besprechung, wo oft eine mehr als unangenehme, emotionale Attitude vorherrscht.
Dabei wird auch Zahlenmaterial vorgestellt.
Probleme werden bestenfalls top-down weiter adressiert.
Unwichtige Sachverhalte werden ausgiebig und wiederholend besprochen.
Interessante Aufgaben
Von Excel Pivot über Auftrags- und Reklamationsbearbeitung, stundenlanges Möbelschleppen und Lagerarbeiten ist alles und oft zeitgleich dabei.
Vieles könnte weitaus flotter und fehlerfreier erledigt werden, wenn einen die internen Systeme nicht ständig bremsen würden.
Wer eine strukturierte und Ergebnis orientierte Arbeitsweise bevorzugt, ist hier sicher fehl am Platz.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ASSIMA Lederwaren- Handelsges durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden ASSIMA Lederwaren- Handelsges als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ASSIMA Lederwaren- Handelsges als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.