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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Assistenz.de die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man muss flexibel sein, vor allem als Springerin
Jeder Tag ist eine Gelegenheit zum Lernen
Kollegen und Klienten sind super und Liebenswürdig. Die Vorgesetzten sind nicht an deinem Wohl interessiert, sondern sehen einen als Geldeinbringendes Objekt. Auf Arbeitnehmerrechte wird nicht so viel Wert gelegt, obwohl es einem erst vorgegaukelt wird.
Sehr schlecht, da die Leitung nur in ihrem Büro sitzt, fernab von den Klienten und der eigentlichen Arbeitsstätte der Arbeitnehmer.
Entspricht Bedürfnisse der Arbeitnehmer