Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

A.S.T.- 
Angewandte 
System 
Technik 
GmbH, 
Mess- 
und 
Regeltechnik
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Keine Karrierechancen. Keine gute Lebensqualität

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kantine

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter schätzen
Gehalt erhöhen
Kommunikation verbessern
Work Life Balance schadet auch nicht zu verbessern

Arbeitsatmosphäre

Kollegen waren offen und freundlich. Geschäftsleitung miserabel.

Kommunikation

Geschäftsleitung ist die große Baustelle. Es wird viel missverstanden und man muss sich immer rechtfertigen.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit. Feste Arbeitszeiten, Stechuhr. Es wird erwartet, dass man immer da ist und nach dem Urlaub muss man sich selber kümmern da es keiner macht.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt andere werden bevorzugt aus persönlichen Gründen. Vorgesetzte spricht kaum deutsch und geht mit den Kunden schlecht um. Insgeheim hat jeder ein Problem mit der Vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

An sich sehr abwechslungsreiche Aufgaben und durchaus interessant jedoch wird sehr viel von dir verlangt.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenig junge Kollegen kennengelernt

Arbeitsbedingungen

Kalter Raum. Neue Technik und Systeme könnte man sich auch zulegen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles drucken was geht. Keinen Sinn für Nachhaltigkeit..

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über dem Mindestlohn. Kann man nicht gut von Leben. Kollegen die seit 10 Jahren arbeiten erhalten auf Nachfrage keine Gehaltserhöhung. Mit der Arbeitsleistung gibt es bessere Optionen.
Kein 13. Gehalt, kein Weihnachtsgeld

Image

ältere Kollegen die seit Jahren arbeiten bleiben. Andere die angefangen haben gehen auch schnell wieder.

Karriere/Weiterbildung

Keine Karrierechancen außer man opfert sein Leben der Firma. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden