23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 70%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas unstrukturiert aber das Gehalt passt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Gehalt, Überstunden Vergütung, schöner Standort aber weit weg von grösseren Industrie Gebieten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden Zuviel Junge ahnungslos Entwickler eingestellt… keine oder nur begrenzt Homeoffice…
Verbesserungsvorschläge
Weniger unqualifiziertes Personal einstellen. Weniger die Angestellten mit bürokratischen Unsinn nerven, wie Führungszeugnis oder sonstige Unterlagen hinterfragen…
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wie Abfall behandelt. Neue MA die keinerlei Referenzen aufweisen und durch massive Unfähigkeit glänzen werden gefördert. Leistungsträgern wird das Mißtrauen ausgesprochen . Nur der Profit zählt. Der Mensch ist eine Nummer die, vermeintlich, problemlos ersetzt werden kann.
Verbesserungsvorschläge
Beleidigendes und arrogantes Verhalten gegenüber Leistungsträgern abschaffen. Menschlichkeit vor Profitgier.
Image
Profitgetriebenes Unternehmen das viele Kunden und Lieferanten verärgert
Work-Life-Balance
Die Führung fördertxdies nicht. Man muss selbst sehen wo man bleibt
Karriere/Weiterbildung
Neue vermeintliche Führungskräfte werden mit Unsummen gefördert während andere über Jahrzehnte hinweg blockiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Je unfähiger desto höher das Gehalt. Leistungsträger werden gnadenlos ausgebeutet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt weil muss. Sozial absolut daneben
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden, jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Die ind nicht erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch.
Arbeitsbedingungen
Kein Klima. Schlechte Beleuchtung.
Kommunikation
Man erfährt nichts
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Arbeitsatmosphäre, eigener Entscheidungsspielraum, interessante, Technologien und Projekte und kooperatives Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Themen aus der Sensorik, neueste Tools vorhanden freie Zeiteinteilung, ab und zu Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
Kantine oder ein Cafe wäre toll
Vorgesetztenverhalten
Top Entwicklungsleiter
Interessante Aufgaben
Man lernt jeden Tag dazu, insbesondere über physikalische Effekte und Materialien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr, war mal besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stark hierarchisch -> Duckmäuser Kultur
Verbesserungsvorschläge
'Richtigen' Betriebsrat installieren, nicht nur 'ja Sager'.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannende Aufgabe in einem jungen und dynamischen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
große Flexibilität zur Gestaltung der Arbeitszeit, sehr familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
eigene Academy aber auch externe Schulungen möglich
Kollegenzusammenhalt
junges dynamisches Team, es wird viel geleistet aber auch viel gelacht und super zusammen gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
offener Austausch, sehr gute Zusammenarbeit, regelmäßiges Feedback
Interessante Aufgaben
tolle neue Produkte, immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen, dies führt zu viel Freude an der Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Viel zu tun, aber auf einem guten Weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
gute Zusammenarbeit unter den Kollegen, es wird hart gearbeitet und viel zusammen gelacht!
Image
...dabei ist die Firma wirklich auf einem guten Weg!
Vorgesetztenverhalten
es gibt solche und solche...
Kommunikation
könnte besser sein...
Interessante Aufgaben
spannende neue Technologien, gute Strategie die vom Verbrenner weg geht!
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Management ist eine Fehlbesetzung. Keine nennenswerte Kompetenz in der Automobileindustrie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist keine Strategie erkennbar. Geschäftsleitung hat Visionen bezüglich neuer Produkte die keinen Absatzmarkt hat.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Seuffer war mal gut, AST ist unterirdisch
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeiten sind vorbei
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Profitgier, Arbeitnehmer um die fünfzig wurden abgesägt
Verbesserungsvorschläge
Die Produktionsmitarbeiter nicht wie Menschen zweiter Klasse behandeln, denn die halten den Laden am laufen...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein steiniger Weg mit guten Aussichten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Etwas bewegen zu können.
Verbesserungsvorschläge
Eine Kantine wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Der Drang vieler Mitarbeiter etwas bewegen zu wollen ist spürbar. Mitmachen und Spaß dabei haben ist angesagt.
Image
Das Image der AST leidet noch unter den Altlasten der Seuffer und wird dem neuen Unternehmen AST nicht gerecht, es ist besser als es hier dargestellt wird.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Insolvenz der Seuffer gibt es noch viele Altlasten die noch beseitigt werden müssen, dies macht die eine oder andere Überstunde aktuell Notwendig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn Defizite erkannt werden Schulungen veranlasst. Ob es Karriere Chancen gibt kann ich nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt befindet sind auf einem guten Niveau, Sozialleistungen könnten toller sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Standards werden eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Viele neue Charakter die sich kennen und schätzen lernen müssen. Der Wille gemeinsam etwas bewegen zu wollen ist aber durchgängig spürbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Branchen üblich
Vorgesetztenverhalten
Man hat ein offenes Ohr für den Mitarbeiter. Leistungen und Erfolge werden gesehen und entsprechend geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Eine Kantine wäre toll.
Kommunikation
Verbesserungsmöglichkeiten gibt es, aber für ein mittelständisches Unternehmen dieser Größe auf gutem Niveau!
Gleichberechtigung
Branchen üblich
Interessante Aufgaben
Da noch viele Steine umgedreht werden müssen kann man sehr viel lernen und aktiv mitgestalten.
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Luft nach oben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Verdienst ist topp.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten bekommen immer mehr Geld und Extras. Der Arbeiter wird immer mehr unter Druck gesetzt, damit der Umsatz stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sollten leistungsgerechter angeglichen werden
Arbeitsatmosphäre
Schicht gegen Schicht, Mensch gegen Mensch - grausam.
Es wurde leider nur noch gegeneinander anstatt miteinander gearbeitet.
Image
Früher hatte die Firma Seuffer GmbH ein wirklich gutes Image.
Und ich hoffe für die AST International GmbH, dass sie es auch wieder auf dieses Level schafft
Work-Life-Balance
Stunden und Leistung bringen und dann nichts wie raus und versuchen, sich nicht mehr aufzuregen
Karriere/Weiterbildung
Manche Leute werden extrem gepusht und bekommen Schulungen und Fortbildungen, der Rest hat Pech gehabt. Schade
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr guter Verdienst.
Besonders die langjährigen Mitarbeiter sind total überbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen des Möglichen wird natürlich auf die Umwelt geschaut
Kollegenzusammenhalt
Leider arbeitet der Betriebsrat so gegen die Mitarbeiter und schaut auf den eigenen Vorteil, da muss man sich nicht wundern, wenn die restliche Belegschaft sich auch gegenseitig ausspielt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die "Jungen" haben leider z.T. nicht sehr viel Respekt vor den "Älteren".
Das ist aber leider kein Problem nur in dieser Firma, sondern eines unserer Gesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Da es so viele Vorgesetzen und Posten gibt, die wichtig sind..hat man gute Chancen auch mal einen Vorgesetzten zu haben, mit dem man gut auskommt
Arbeitsbedingungen
Es gibt Abzüge beim Löten, extra Lampen - falls benötigt.
Hier wird dem Mitarbeiter - wenn möglich - geholfen
Kommunikation
Die Kommunikation lässt sehr zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Es werden keine Unterschiede zwischen Männlein und Weiblein gemacht
Interessante Aufgaben
Wenn man jeden Tag die gleiche Tätigkeit ausübt, hat man nicht sehr viel Positives zu berichten
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird AST International durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden AST International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich AST International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.