Die Erfahrung in der Ausbildung kurz vor Ende des 2ten Lehrjahres
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gleitzeit für Gewerbliche Azubis
Die Ausbilder
Der Ausbilder ist bei Fragen zur Ausbildung immer offen und hilfsbereit. Er versucht diese so verständlich wie möglich anhand von Beispielen aus dem Alltag zu erklären. Zudem pflegt er eine Gesunde Beziehung zu seinen Azubis und ist auch bei privaten Problemen dazu bereit sich diese anzuhören und wahrscheinlich auch zu helfen so gut er kann. Er versteht viel Spaß kann aber auch sehr Ernst sein wenn es um wichtige Dinge geht und das merkt man dann auch. Ich bin sehr zufrieden mit ihm, da wir unter anderem auch den selben Humor teilen
Spaßfaktor
Abhängig von der Abteilung in der man gerade eingeteilt ist gibt es Arbeiten die mehr Spaß machen als andere wie in meinem Fall z.b. das nachlöten von Bauteilen auf der mit handbestückten Leiterplatten. Und es gibt natürlich arbeiten die weniger Spaß machen wie z.b. die Vormontage der einzelnen Baugruppen. Man muss aber dazusagen das die Kollegen in den Abteilungen dies wieder ausgleichen, da diese für den ein oder anderen Spaß bei der Arbeit zu haben sind und einem den Tag trotz sehr eintöniger Arbeit erträglich machen. Das ist mein Eindruck nach dem durchlaufen von 2 1/2 Abteilungen
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi haben wir die Möglichkeit in der Firma während der Arbeitszeit zu lernen wenn wir das Bedürfnis dazu haben. Die sogenannte Lerninsel ist ausgestattet mit PC's die einen Internetzugang haben, modernen Lötkolben, externen AC & DC Spannungsversorgungen, einem Oszilloskop, genügend Multimetern sowie mit der Möglichkeit mit speziellen Lernkoffern von Christiani zu arbeiten ( Diese behandeln alle relevanten Themen von Wechselstromtechnik über Gleichstromtechnik bis zur Digitaltechnik und noch vieles mehr)
Variation
In der Ausbildung wird jede Abteilung einmal besucht. Die eine mehr die andere weniger, dies ist Abhängig der Relevanz für die Ausbildung. Daher würde ich behaupten das die Ausbildung sehr vielfältig gestaltet ist
Respekt
Es herrscht ein sehr respekvoller Umgang zwischen allen egal welche Position diese in der Firma haben (vom Abteilungsleiter bis zum obersten Chef). Es gibt natürlich auch vereinzelt Personen bei denen man das Gefühl hat das sie Denken etwas besseres zu sein aufgrund ihrer Position oder ihres Alters (dies ist meine persönliche Einschätzung)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr Familiär. Die Mitazubis sind auch alle freundlich. Da gibt es natürlich auch wieder welche mit denen man mehr und welche mit denen man weniger klarkommt. Aber an sich bin ich damit auch sehr zufrieden. Dann gibt es jährlich eine Weihnachtsfeier und ein Sommerfest zum erhalt der Gemeinschaft.
Ausbildungsvergütung
Kann mich nicht beschweren. Die Vergütung reicht aus um Miete zu zahlen und davon ohne große Zuschüsse von Ämtern zu Leben. Es gibt Weihnachtsgeld auch für Azubis beim Urlaubsgeld bin ich mir im Moment nicht sicher daher möchte ich dazu keine Aussage tätigen.
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten sind um 1 Stunde flexibel d.h. wir können ab 6 Uhr kommen und müssen bis spätestens 7 Uhr in der Firma sein. Feierabend dürfen wir ab 14:30 Uhr machen und wenn wir die Zeit auf unserem Konto haben auch früher wenn dies mit dem Ausbilder/Abteilungsleiter abgesprochen ist. Ich finde es nur ungerecht das die Kaufmännischen Azubis dort mehr Freiraum haben in ihrer Arbeitszeit als die Gewerblichen