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Jetzt Profil einrichten12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 6 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer mehr Arbeit und Verantwortung , aber das Gehalt stieg (trotz Gespräche und Zusagen) nicht
Bin seit 23 Jahren hier und fühle mich sehr gut
Besser Kommunikation zwischen Personalbüro und Abteilungensleitern
In bestimmten Abteilungen ist ein freundliches und familieeres miteinander
Bestimmten Abteilungen
Mein Chef ist der beste ich kann mir jedem Anliegen zu jeder Zeit zu ihm kommen
Sehr Abwechslungsreicher Posten
Im Personalbüro hat man immer ein offenes Ohr und man versucht die Mitarbeitern in jeder Hinsicht zu unterstützen. Gerade so etwas ist heute nicht mehr selbstverständlich. Gerade die Lohnentwicklung der letzten 2 Jahre hat gezeigt das mehr für die Mitarbeiter getan wird.
Weiter so.
Nix. Arbeitgeber mit Zukunft.
Manche Vorarbeiter sollten an Ihrem Umgangston arbeiten.
Aber der Rest ist super.
Ist im großen und ganzen Gut.
Top.
Alles gut.
Der Hauptverantwortliche ist wirklich ein klasse Typ. Er arbeitet sogar mit und hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Das schafft Respekt und Vertrauen der Mitarbeiter.
Kalt aber ansonsten ok.
Ist verbessert worden.
Es sind mehrere Nationen vertreten und manche sollten an ihrem Willen der besseren Kommunikation untereinander arbeiten. Ansonsten alles gut.
Wenn man Interesse hat kann man sich in alle Bereiche einarbeiten und sich weiter entwickeln.
Die Leute sind nicht die hellsten Leuchten aber man kommt mit ihnen aus
Was ist das
Gibt es nicht
Ohne Worte
Es wird mit einem guten Gehalt geworben und mit einem attraktiven Prämiensystem. Beides existiert nicht. Achso die Kantine die direkt auf der Spreheseite für die Versorgung der Mitarbeiter ausgelobt ist existiert nicht Mal ansatzweise
Wir schmeissen nichts weg
Wir verpacken neu
Alles Selbstdarsteller.
Ich,ich und der andere hat Pech
Es gibt kaum junge Arbeitnehmer
Die meisten stehen vor der Rente
Die Frage müsste hier anders herum lauten
Nie gesehen, Ausser sie brauchen was von dir
Wer es kalt mag ist das ok
Ansonsten kannst du eh nichts richtig machen
Perfekte Arbeit wenn du sonnst keine Perspektive hast
Du kannst fragen und erzählen und manchmal erhört dich jemand
Bulgaren ohne Lust zum Arbeiten sind willkommener als deutsche Arbeitnehmer
Eintönige Arbeit
Keine Abwechslung
Kommunikation und Bereitschaft auf Arbeiter einzugehen
Manchmal zu wenig zielsicher und nicht streng
Mehr Zukunftsorientierung mehr IT Arbeit
?
Führungsverhalten
Arbeitsplatzenge
Cholerisches Führungsverhalten
Hinterhältigkeit
Moderne Führungseinstellung
Echte Kommunikation
Auf Mitarbeiter eingehen
Empathie
In diesem Punkt wird viel gemacht, Mundschutz und Kleidung wird gestellt und auch kontrolliert. Am Band stehen die Leute eng aneinander, das lässt sich aber leider nicht vermeiden. Bandarbeit eben
Vorgesetzte flippen öfter mal aus und brüllen die Mitarbeiter grundlos an.
Mülltrennung klappt so leidlich
Größtenteils gut
Solange sie nicht krank sind ist alles gut.
Wie schon erwähnt, nicht so schön.
Die Arbeitsplätze sind teilweise viel zu eng aneinander,
Laut und deutlich, nur leider selten sachlich und kompetent
Mindestlohn aber der kommt immer pünktlich
Wer gerne 8 h am Tag stupide Bandarbeit mag und sich mit den meisten Kollegen nicht unterhalten kann,( nichts verstehen) der ist hier genau richtig
Zwischenhandel, Produktmarketing, Personal wie die Produkte behandeln
Personal wie Produkte behandeln
Kommunikation u besseres Gehalt
Immer ein offenes Ohr
Bitte alle zum mitziehen bringen, dafür extra Geld
Wer sich kümmert kommt weiter...
Teilweise halt einfache bandarbeit
Lohnangleichung. Freizeit Angleichung, weniger Überstunden und Samstag Arbeit
So verdient kununu Geld.