Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astorian Immobilien die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt Büro-Öffnungszeiten, jedoch darf man frei gestalten wann und wie oft man im Büro ist. Bei Terminen oder anderen Plänen (Freizeitaktivitäten, Home Office usw.) muss nur Bescheid gegeben werden.
Es gibt in jedem Beruf Aufgaben, welche repetitiv sind. Aber hier ist man selbstständig somit ist man auch für die interessanten und besonderen Aufgaben zuständig.
Das wöchentliche Teammeeting bringt alle auf den aktuellen Stand.
Es wird nie langweilig, da abwechslungsreiche Aufgaben auf einen warten.
Ein sehr familiäres Umfeld. Zusammenarbeit steht an oberster Stelle. Gefallen werden gerne erfüllt ohne direkt eine Rückforderung zu verlangen.