Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astorius Capital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Vorgesetzte sind stets zugänglich und hilfsbereit
Praktikanten werden stark in Prozesse und Calls eingebunden
Während meines Praktikums bei Astorius fühlte ich mich von Anfang an sehr wohl. Es war ein echtes Teamgefühl spürbar, und ich wusste, dass ich mich in jeder Situation an meine Kollegen wenden konnte. Sie waren nicht nur hilfsbereite Mentoren, sondern auch äußerst freundliche Ansprechpartner, denen ich vertrauen konnte. Die Unterstützung und Offenheit haben mein Praktikum sehr bereichert.
Egal, ob es um Projekte, Fragen oder Anliegen ging, die Kommunikation war stets klar und transparent. Ich fühlte mich jederzeit ermutigt, meine Gedanken und Ideen einzubringen, was meine Lernerfahrung enorm bereichert hat. Die Offenheit im Team hat nicht nur zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen, sondern auch dazu, dass ich mich als Teil des Teams wertgeschätzt fühlte.
Offene und konstruktive Kommunikation