Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Astorius 
Capital
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Astorius Capital die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 32 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Astorius Capital
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Astorius Capital
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    81%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

nicht wertschätzend

Bewertung lesen
1,0
Kommunikation

keine Absprache zwischen den Geschäftsführern

Bewertung lesen
2,0
Kollegenzusammenhalt

je nachdem, mit wem man sich gut stellt

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-Balance

Man sollte am liebsten von 8 bis 21 Uhr arbeiten und indirekt wird auch verlangt, dass man am Wochenende oder in Abwesenheit seine Emails prüft und erreichbar ist

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

keine Führungsqualität

Bewertung lesen
3,0
Interessante Aufgaben

abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Bewertung lesen
Anmelden