Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei astra Versicherung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation innerhalb des Teams und auch der Vorgesetzten ist verständlich und auf Augenhöhe.
Ich habe viele tolle Kollegen kennengelernt mit denen ich gerne zusammenarbeite.
Es kann mal zu Mehrarbeit kommen, die allerdings ausgeglichen wird. Insgesamt ist die Work-Life-Balance sehr gut.
Tolle Vorgesetzte und Kommunikation auf Augenhöhe.
Durch die stetige Weiterentwicklung ändern sich die Aufgaben und die Lernkurve flacht nicht ab.
Die Stimmung ist insgesamt sehr gut und die Kollegen sind sehr nett. Aktuell gibt es viele Änderungen, was natürlich auch anspruchsvoll ist. Aber man wird gut eingewiesen und hat Lust als Team gemeinsam daran zu wachsen.