18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fand ich: hohe soziale Kompetenz.
Finde ich: nichts mehr.
Hoher Ignoranzpegel und Respektlosigkeit des heutigen Managements
Austausch des derzeitigen Managements.
Mehrere Jahre mit enormen Wachstumszahlen mit der gleichen Mannschaftsstärke bewältigt.
Nach Außen ein attraktiver Arbeitgeber.
Überstunden waren an der Tagesordnung und unbezahlt.
Weiterbildung gut, Aufstiegsmöglichkeiten null.
Für die geforderte Leistung zu geringes Grundgehalt, weil die Boni durch die Vorgaben nicht oder nur unzureichend erreicht werden können.
Artikel mit hohem CO2-Fußabdruck (asiatische Hersteller) Schiffsladungen.
Alljährliche Hilfe für die Tafel.
Kollegiale Zusammenarbeit, wobei es später zu Gruppenbildungen kam.
Kollegen und altes Management 5 Punkte, Neues Management 1 Punkt.
Vormals 5 Sterne. Nach dem Managementwechsel 1 Stern.
Modern, klimatisiertes Büro.
Der einzelne Mitarbeiter war immer informiert. Mit dem neuen Management änderte es sich eklatant.
Zu Beginn hochinteressant. Zum Ende hin lediglich Abarbeiten von Datenbaken.
Macht genauso weiter wie bisher.
Ich habe nichts auszusetzen.
Tolle Kollegen, die alle zusammen an einem Strang ziehen.
Man genießt einen guten Ruf bei den Kunden.
Jeder hat die Möglichkeit beruflich aufzusteigen.
Über meine Kollegen kann ich nur gutes sagen. Alle sind nett und hilfsbereit.
Sehr respektvoller Umgang mit jedem Kollegen.
Meine Vorgesetzten behandeln mich sehr gut und begegnen mir auf Augenhöhe. Man hat gemeinsame Ziele und arbeitet gemeinsam daran diese zu erreichen. Bei Herausforderungen haben meine Vorgesetzten immer ein offenes Ohr.
Passt einfach alles!
Man tauscht sich stets und ständig aus um zu sehen wo man sich verbessern, bzw. weiterentwickeln kann.
Sehr gute Bezahlung.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Man wächst hier von Tag zu Tag. Jeder Tag ist eine neue Herausforderung.
Wie bereits beschrieben, wurde Astrak 2003 gegründet und erzielte, aufgrund qualitativ hochwertiger Produkte und exzellentem Kundenservice, stetiges Wachstum in allen Märkten. Mit dem Wachstum einher gehen, ideale Arbeitsbedingungen, Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. Kurz um: Ich kann mich und meine know-how zu 100% entfalten.
Das Unternehmen wächst stetig, dank einer qualitativ hochwertigen Produktlinie und zufriedenen Kunden. Astrak befindet sich in einer Transformation und passt sich stetig den Kundenbedürfnissen an. Diese Flexibilität geht 1:1 auf die Arbeitsatmosphäre über.
Die Astrak Gruppe ist seit 2003 tätig - ein europäischer / weltweiter Partner für Verschleißteile von Baumaschinen und bietet Ersatzteile in OEM Qualität.
Ich als Mensch und meine Familie bin / sind Astrak wichtig. Nur dann wenn ich Zeit für mein Privatleben habe, kann ich auch beruflich alles geben. Das wird mir jeden Tag vermittelt und in regelmäßigen 1:1 Gesprächen vermittelt.
Astrak arbeitet nahezu papierlos und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit
Ob Geschäftsführung, Administration, Innendienst oder Außendienst - hier lebt man das Motto "One Team". Astrak lebt eine vielfältige Mitarbeiterkultur und stellt den Menschen / die Persönlichkeit in den Mittelpunkt. Das lebt jeder Mitarbeitende - ob geschäftlich oder privat!
Ob das Management der Astrak Gruppe, oder unseres Management in Deutschland - jegliche Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe (im Sinne des Unternehmens und des Mitarbeitenden)
Astrak bietet seinen Mitarbeitenden modernste IT und CRM Programme. Darüber hinaus ist die Zentrale in Eschborn seit einem Jahr und nach modernsten Standards ausgestattet (Klimaanlage, verstellbare Arbeitsplätze, etc.)
Innerhalb der Astrak Gruppe und auch innerhalb Deutschlands wird eine offene und ehrliche Kommunikation gepflegt. Mit den Veränderungen einher geht auch mal eine Info verloren, doch jeder im Team ist Teil des großen Ganzen.
So wie sich die Welt um uns verändert, verändern sich auch Kundenbedürfnisse und Erwartungen. Als Lieferant für Verschleißteile, mit einem großen Netzwerk aus Kunden und Herstellern, ist es nicht nur interessant, sondern sehr beeindruckend, was die Astrak Gruppe zu leisten vermag.
Hier kommen wir zur Überschrift. Es war einmal ein guter Arbeitgeber, der es auch im Wachstum geblieben war. Es gab immer wieder Dinge die fragwürdig waren, aber alles noch vertretbar. Nach Führungswechsel vor knapp 2 Jahren gibt es nicht viel positives zu berichten, außer dass die zur Verfügung gestellten Arbeitsmittel (PC etc.) gut sind.
Erklärt sich in den einzelnen Bewertungen von alleine.
Da man positives Feedback aufsaugt ist es nicht sinnvoll hier etwas zu schreiben, da es egal wäre. Es würde nur nach Rechtfertigungen für bestehendes Handeln gesucht.
Stellenweise wie "auf rohen Eiern"
Hört man sich um, gibt es kaum noch positive Stimmen. Es wird nicht geschaut warum seit Führungswechsel eine so hohe Personalfluktuation besteht.
Man kann auch mal Homeoffice machen. Grundsätzlich sind feste Arbeitszeiten da. Wenig Gleitzeitmöglichkeit.
1x pro Jahr kann man spenden für die Tafel z.B.
Viele Möglichkeiten gibt es nicht.
Es gibt Grüppchenbildungen. Alle beschweren sich untereinander. Im wichtigen Moment wo man geschlossen etwas sagen könnte zieht aber doch keiner mit.
Auch hier würde ich 0 Sterne geben. Erfahrungsschatz ist weniger wert. Ältere Kollegen müssten ggf. irgendwann höher bezahlt werden und werden deshalb gern ausgetauscht.
Könnte man 0 Sterne vergeben würde ich das tun. Keine vertrauensvolle und offene Zusammenarbeit möglich. Stellenweise gewinnt man den Eindruck, dass Mitarbeiter sogar gegeneinander ausgespielt werden sollen. Nach Führungswechsel absolut schlecht. Vorheriger Vorgesetze war ehrlich etc. Auch wenn er durch Obrigkeiten oft auch in seinem Handeln eingeschränkt war.
3 Punkte, weil regelmäßig Meetings stattfinden. Ansonsten ist die Kommunikation so lala. Man wird oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Es wird gesagt, dass man Kritik ruhig äußern soll. Defacto ist sie aber nicht gewünscht und wird eigentlich nicht angenommen.
Will man eine Gehaltserhöhung sind lange Diskussionen nötig. Boni kaum erreichbar. Grundgehalt dafür zu niedrig.
In Punkto Abfindungen gibt es kein Gezacker.
Die Tätigkeit an sich: Sortiment, Logistik, Umgang mit Kd...
Antwort ist leicht, würde hier aber nicht veröffentlicht werden.
Bedrückend
Inmmerhin noch 3 Punkte, Tendenz aber stark fallened
Einmal 1 Jahr werden dir Kollegen angehalten zu spenden
Kosten mehr und lassen sich schlechter einschüchtern....
Vertrauensvolle, offene und ehrlich Zusammenarbeit unmöglich
Steril, Ordentliche IT, viel Platz (da extreme Personalfluktuation), Tische höhenverstellbar)
Häufig wir man vor vollendedeteTatsachen gestellt.
Tendenz weiter sinkend. Ziele für Boni, eigentlich nicht erreichbar. Inflationsausgleich fehlanzeige
Attraktive Kolleginnen werden eindeutig bevorzugt.
Aktuell gibt es nichts zu verbessern
Sehr familiär und verständnisvoll
Sehr guter Ruf
Familie und Arbeit passen perfekt zusammen
Es stehen alle Türen offen um sich weiter zu bilden
Alles was man kennt
Nachhaltigkeit steht ganz oben auf der Liste
Alle ziehen an einem Strang und jeder hilft jedem
Offen , ehrlich und immer da
An Firmenausstattung wurde nicht gespart,super Firmenfahrzeug ,Handy,Taplet und Laptop
Offen und ehrlich
Alle werden gleich behandelt und bekommen ein offenes Ohr
Verkauf von hochwertigen OEM Produkten,immer neue Kunden und neue Projekte
Auch in Pandemiezeiten durch erstklassige technische Ausstattung und regen Austausch über Teams Chats angenehm.
Büropräsenz erwünscht, aber keine Pflicht.
Modernes, innovatives, marktführendes, international aufgestelltes Unternehmen.
Passt in allen Bereichen.
Aufstrebendes Unternehmen mit ambitionierten Wachstumszielen und klaren Strategien ermöglichen weitreichende Entwicklungen.
Weiterbildung wird angeboten.
Angemessen, pünktliche Zahlung, Benefits: Verpflegung, E-Bikes, betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, Bonussysteme... Die Möglichkeiten sind vielfältig und werden aktiv angeboten.
Alles was in unserer Branche möglich ist.
Tolles Team
Hohes Durchschnittsalter im Team. Erfahrung wird geschätzt.
Respektvoller offener Umgang
Angenehme Büroeinrichtung auf technisch hohem Niveau und Klimatisierung vorhanden. Hybrid oder Home-Office wird ermöglicht.
Neues Büro mit noch moderneren höhenverstellbaren Arbeitsplätzen an erstklassigen Standort ab Februar 2022.
Sehr transparente, zeitgemäße Kommunikation.
Keine Einschränkungen
Klare Vorgaben aber auch Raum für eigene Kreativität.
Proaktives Arbeiten wird gerne gesehen.
Frühzeitiges reagieren, offen für Veränderungen, flexible Mentalität, man fühlt sich gut aufgehoben.
Freundlich, selten Probleme.
In der Branche durchweg hoch angesehen.
Rücksicht, Verständnis, Flexibilität.
Karriereaufstieg aufgrund Betriebsgröße begrenzt möglich, Weiterbildung wird geboten (LinkedIn Learning, Verkaufs-, Produkttraining), privates Weiterbilden wird unterstützt.
Angemessen. Immer pünktlich.
Absolut fair, keine Benachteiligung.
Ehrgeizig, offen und ehrlich. Mitarbeiter werden eingebunden.
Helles Büro, gute IT-Ausstattung.
Offen, ehrlich.
Die Arbeit macht Spaß und der Zusammenhalt ist groß.
Das Gehalt könnte besser sein.
Man kommt gerne ins Büro.
Jeder hält zu jedem.
Sehr kompetent.
Oft große Geräuschkulisse, da Großraumbüro.
Die Kommunikations insgesamt ist gut.
Man kommt gerne ins Büro
flexible Arbeitszeiten sind nach Absprache möglich
aufgrund der Betriebsgröße sind die Aufstiegsmöglichkeiten natürlich begrenzt
angemessen
Engagement bei der Tafel
jeder ist für jeden da
von 25-55 alles vertreten
Kein Chef von oben herab, es wird gerne gesehen auch eigene Vorschläge einzubringen
Angenehmes Büro mit allem was man braucht
Man kann sowohl mit Kollegen als auch dem Chef jederzeit über beruifliche Dinge reden
Vielseitige Aufgaben im Vertrieb von Marketing über Customer Service bis Support
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