7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Vieles, negative Punkte müsste ich für mein empfinden suchen.
Ich habe hauptsächlich 4 Sterne vergeben da es keinen perfekten Arbeitgeber gibt, aber die Firma Astral einen sehr guten Job macht. (Standort Franz-Greiß-Str.)
Wenn die Vorgesetztes etwas offener kommunizieren würden.
Angenehm, gute Büros und moderne Lagerhalle.
Mir sind keine negativen Äußerungen bekannt, außer von ehemaligen Mitarbeitern die begründet gekündigt wurden.
Private Termine und Urlaubsanträge sind kein Problem, Arbeitszeiten sind super.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, man muss nur mit den Vorgesetzten drüber reden.
Besser geht natürlich immer, aber das liegt an jedem selber.
Es wird getrennt zwischen Pappe/Papier und Kunststoff.
Kann mich nicht über meine Arbeitskollegen beschweren.
Habe bis jetzt keine Beschwerden gehört.
IMMER sehr freundlich.
Alles was man braucht bekommt man, Moderne Technik und man macht sich nicht den Rücken kaputt.
Die Vorgesetzten sind klasse, dürften aber gerne etwas direkter mit Themen sein.
Ist definitiv vorhanden.
Kommt natürlich auf die eigenen Präferenzen an aber mir macht der Job Spaß.
Die Bezahlung
Wer gute Mitarbeiter halten will, sollte diese auch ordentlich bezahlen!
Stressig
Keine Gleitzeit, kein Homeoffice
Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
Sehr schlecht.
Nicht vorhanden
Super Team
Sehr gute Teamleitung, sehr schlechte Geschäftsführung
Viel Druck vom Kunden und der Geschäftsführung
Sehr schlecht
Hier werden alle akzeptiert
Kommt auf die Abteilung an
Jeder beschwert sich
Unmöglich
Zu niedrig
Überhaupt nicht
Netter Umgang und jederzeit ein offenes Ohr bei Problemen.
Mehr Teamfördernde Tätigkeiten außerhalb der Arbeitszeit
Angenehmes Zusammenarbeiten
flache Hierarchie, kurze Wege
Das man das Unternehmen auch verlassen kann.
Das dieses Unternehmen auf dem Markt existiert.
Einen neuen Investor finden, der die Führung tauscht.
Welche Atmosphäre?
Das Unternehmen wird unter dieser Führung kein Immage bekommen.
Es gibt nur Work ohne Balance
Nur die Pflicht wird weitergebildet.
Es wird einen Aufwandsentschädigung gezahlt.
Umwelt gehört mir nicht, also muss ich nicht drauf achten.
Kollegen = Feind
Die dummen sind immer die doofen. Die finden so schnell keinen neuen Job und gehorchen immer.
Das allerletzte. Sowohl die GF als auch Personalabteilung haben jeden Sinn für Menchlichkeit verloren.
alt, älter...
Nur wenn der Chef einen zusätlich braucht wird kommuniziert.
Nur die Führungsebene ist gleich und nimmt sich was sie braucht.
Die Arbeit würde in einem anderen Unternehmen viel Spaß machen.