Sehr unterschiedliche Erfahrungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, Events um Mitarbeiter aus anderen Bereichen kennenzulernen, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Kritik aus Umfragen. Es fehlt an alternativen Plänen, wenn ein Entwickler nicht in dem Projekt genommen wurde für welches dieser vorgesehen war.
Verbesserungsvorschläge
Kritik offen kommunizieren. Sonst braucht man nicht danach fragen.
Arbeitsatmosphäre
Meistens angenehm.
Kommunikation
Die ASTRUM IT ist sehr darum bemüht. Leider gelingt es nicht immer. Man wird ermutigt in der Mitarbeiterumfrage Kritik zu äußern, aber leider hört man dann bei den Videopräsentationen zur Mitarbeiterumfrage nur Positives. Die Kritikpunkte werden komplett verschwiegen. Das nimmt der Sache leider jedwede Glaubwürdigkeit. Daher beteilige ich mich auch nicht mehr an diesen Umfragen.
Kollegenzusammenhalt
Bei fachlichen und organisatorischen Fragen findet sich immer jemand, der einem weiterhilft oder es zumindest versucht.
Work-Life-Balance
Sehr freie Arbeitszeitregelung, besonders durch das durch die Coronakrise angeregte mobile Arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Hier kommt es sehr darauf an mit wem man es zu tun hat. Ich könnte hier einen bis fünf Sterne vergeben. Es gibt z.B. Vorgesetzte, die Fortbildungen und Zeit dafür nur billigen, wenn sie absolut durch den Kunden gewünscht sind und es gibt Vorgesetzte, die fast jeden Fortbildungswunsch finanziell und mit einem Kontingent an Arbeitszeit unterstützen.
Interessante Aufgaben
Seit ich dabei bin, durfte ich in verschiedenen Projekten immer etwas Neues machen.
Gleichberechtigung
Das Unternehmen ist im IT-Bereich branchenbedingt sehr männerlastig. Es werden allerdings mehr und mehr junge Frauen, auch im IT-Bereich, ausgebildet und eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm. Räumlich und Zeitlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die ASTRUM IT engagiert sich in vielen sozialen Projekten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist in Ordnung, aber als mittelständisches Unternehmen kann die ASTRUM IT nicht so viel zahlen wie größere Firmen. Dafür bietet die ASTRUM IT mehr und mehr Mitarbeiterbenefits, wie z.B. Firmen-E-Bike, Gesundheitsbudget, viele kostenlose Gesundheitschecks oder kostenlose Getränke vor Ort.
Image
Gut bei den Kunden. Mittelmäßig bei den Entwicklern.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgröße fast keine Aufstiegsmöglichkeiten. Gute Weiterbildungsmöglichkeiten, sofern man den richtigen Vorgesetzen erwischt: Intern: Schulungen, Vorträge Lernplattform; externe Schulungen auf Anfrage und nach Nutzen für das Unternehmen; kostenlose Nutzung externen Lernplattformen, Teil der Arbeitszeit für Weiterbildung