62 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Die flexiblen Arbeitszeiten, die tolle Work-Life-Balance, super Kolleg*innen, viele Freiheiten und eine super Geschäftsführung.
Tip top! Viel Freiraum zur Entfaltung.
Gäbe es weitere Sternchen, ich würde sie alle nutzen :)
Hier wird sehr viel
Passt alles.
Es passiert gerade hier momentan sehr viel.
Tolle Kolleg*innen, auch abteilungsübergreifend.
Bei ASTRUM IT gibt es alle Altersgruppen und jeder ist Willkommen!
1 + mit Sternchen. Sympathisch, kollegial und richtig nett.
Alles genau richtig so, ich würde es mir nicht anders wünschen.
Abwechslungsreiche Aufgaben, kein Tag ist gleich. Viel Freiraum, viel eigenständiges Arbeiten. Wer das mag ist hier bestens aufgehoben.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für das tolle Feedback und die positive Bewertung. Wir freuen uns sehr darüber, dass du dich bei ASTRUM IT so wohl fühlst.
Gerade das Thema Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig. Wir bieten unseren Kolleg*innen nach wie vor mobiles Arbeiten an und auch die Arbeitszeiten lassen sich bei uns flexibel gestalten.
Weiterhin viel Spaß und Erfolg bei uns!
Liebe Grüße
Thomas
Nette Menschen, fairer Umgang
Im Gleichgewicht
Soweit das halt in flachen Hierarchien drin ist
Aushaltbar ;-)
work in progress
Bestens
Traumhaft
Manchmal brauchen Veränderungen etwas in Gang zu kommen.
Von unten nach oben, besser als von oben nach unten
Definitiv
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die gute Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben.
Besonders schön finden wir es, dass dir die Arbeitsatmosphäre und das Miteinander so zusagen. Uns ist wichtig, dass sich die Kolleg*innen bei uns wohlfühlen und im Team harmonieren.
Dass du unsere Work-Life-Balance schätzt, finden wir super, da wir darauf sehr viel Wert legen. Neben flexiblen Arbeitszeiten ist auch das Thema mobiles Arbeiten etwas, das bei uns nach wie vor gelebt wird. Unsere Mitarbeitenden können sowohl von Zuhause, als auch in unseren neuen Räumlichkeiten arbeiten.
Schön, dass du bei uns bist und weiterhin viel Spaß und Erfolg bei ASTRUM IT.
Liebe Grüße
Thomas
Es wird darauf geachtet, dass ich etwas lerne und möglichst effektiv und sauber arbeite
Liebe Azubine, lieber Azubi,
es freut uns zu hören, dass dir die Ausbildung bei uns Spaß macht und du viel bei uns lernst.
Schön zu sehen, dass dir nicht nur die Arbeitsatmosphäre zusagt, sondern auch die Aufgaben und die Zusammenarbeit mit deinem Ausbilder.
Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei ASTRUM IT!
Liebe Grüße
Vanessa Badke, Leitung operatives Marketing und Unternehmenskommunikation
Mein Ausbilder ist nicht nur fachlich top, sondern investiert auch aktiv in meine Entwicklung, indem er sich Zeit für mich nimmt
Meine Aufgaben sind herausfordernd und abwechslungsreich. Sie bieten mir die Möglichkeit, mein Wissen zu erweitern und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Der respektvolle Umgang und die kollegiale Atmosphäre machen das Arbeiten hier besonders angenehm.
Liebe Azubine, lieber Azubi,
vielen Dank für das positive Feedback. Es freut uns sehr, dass du bisher so gute Erfahrungen bei uns gemacht hast.
Auch ist es schön zu hören, dass sich dein Ausbilder Zeit nimmt und aktiv in deine persönliche Entwicklung investiert. So soll es sein :)
Uns ist wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das von einem guten Miteinander und Kollegialität geprägt ist. Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe ist Teil unserer Unternehmenskultur und trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei.
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Spaß bei deiner Ausbildung.
Liebe Grüße
Vanessa Badke, Leitung operatives Marketing und Unternehmenskommunikation
Super tolle Kollegen
Weiterbildungen werden ermöglicht
Benefits v.a. Gesundheitdbudget
Interne Feiern z.B. Sommerfest
Überstundenklausel (ersatzlos verfallen)
Interne Kommunikation
Verbesserte Kommunikation
Inflationsausgleichsprämie zahlen
Überstundenklausel streichen
Das Team ist super und macht die Arbeit bei der Astrum aus.
Konkurrenzfähiges Einstiegsgehalt aber wenig Entwicklung
Kommt ganz auf den Vorgesetzten an. Grundsätzlich werden auch Weiterbildungen ermöglicht.
Die Kommunikation von oben herab könnte besser sein. Unliebsame Infos wie Weggang von Mitarbeitern oder Verzögerungen werden nicht oder spät kommuniziert.
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
erstmal vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass es dir so gut bei uns gefallen hat und bedauern deinen Weggang.
Es ist schön zu hören, dass dir das Miteinander bei ASTRUM IT zugesagt hat. Wir legen sehr viel Wert auf Teamwork und ein gutes Miteinander.
Auch das Thema Betriebliches Gesundheitsmanagement liegt uns am Herzen, daher gibt es über das Jahr verteilt zahlreiche Gesundheitsaktionen, die unseren Kolleg*innen, bzw. deren Gesundheit zu Gute kommen. Schön, dass dir unser Engagement diesbezüglich gefallen hat.
Das Thema Weiterbildung ist natürlich ein weiterer wichtiger Benefit, den wir unseren ASTRUMlern anbieten. Wir haben unsere ASTRUM IT Akademie, in der wir Inhouse weiterbilden, ermöglichen es aber auch allen, sich über externe Lernplattformen wie Udemy und Pluralsight fortzubilden oder auf Anfrage externe Weiterbildungsmöglichkeiten in Anspruch zu nehmen.
Schade, dass Du mit unserer internen Kommunikation nicht so zufrieden warst, da wir auch hier einen großen Fokus darauf legen, dass unsere Mitarbeitenden regelmäßig und intensiv über ASTRUM IT informiert werden - sei es durch interne Newsletter, Informationsveranstaltungen, Umfragen, unsere Social-Media-Kanäle oder auch das ASTRUM IT-Intranet. Wir kommunizieren proaktiv unsere Eintritte und auch die teamübergreifenden relevanten Austritte.
Wir wünschen Dir auf deinem weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und Spaß!
Viele Grüße
Vanessa, Marketingabteilung
Flache Hierarchien. Guter Zusammenhalt. Nette Kollegen und Vorgesetzte. Gute Atmosphäre.
Nichts.
Evtl. die Fokussierung der Unternehmensausrichtung überdenken.
Entscheidungen schneller fällen und besser kommunizieren.
Manche Verwaltungsprozesse professionalisieren.
Hängt stark vom Vorgesetzten ab.
Hat nicht höchste Priorität.
Bewertet: Bereich SW-Engineering-Dienstleistungen
Hängt vom Einsatzbereich und -ort ab, der Firmenstandort wechselt Ende 2023 (führt vermutlich zu Verbesserung)
Bewertet: Bereich SW-Engineering-Dienstleistungen
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen lieben Dank für Deine positive Bewertung und Deine Anregungen, über die wir uns sehr gefreut haben.
Bzgl. dem Thema Kommunikation haben wir in den letzten Jahren sehr viel optimiert, wie z.B. den Ausbau unseres Intranets vorangetrieben, einen regelmäßigen internen Newsletter ins Leben gerufen und natürlich finden darüber hinaus Events wie z.B. unser ITag statt, den wir zweimal im Quartal nutzen, um alle Mitarbeitenden über die Entwicklungen bei ASTRUM IT zu informieren.
Auch beim Thema Nachhaltigkeit sind wir stetig dabei, uns weiter zu verbessern. Dies können wir durch unseren neuen Standort noch optimaler umsetzen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Erfolg!
Viele Grüße
Vanessa Badke, Marketing und Communications Manager
Die Flexibiltät Arbeitsort und Zeit so gut wie frei zu wählen.
Leider zu weit weg um täglich vor Ort zu sein.
Super entspanntes und positives Arbeitsumfeld.
Kernarbeitszeiten gibt es, aber sonst kann die Zeit frei eingeteilt werden.
Weiterbildung wird stark gefördert.
Jeder hilt jedem. In regelmäßigen Abständen gibt es Meetings um, wenn vorhanden, Probleme ansprechen zu können.
Technik generell auf dem neusten Stand.
Umzug in ein top modernes Gebäude steht bevor.
Es gibt täglichen Austausch mit den Kollegen und den Teamleitern.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein positives Feedback. Es freut uns natürlich, dass du dich bei uns wohl fühlst.
Gerade das Thema Flexibilität ist für uns nach wie vor in wichtiges Thema. Wir haben uns dafür entschieden, auch weiterhin mobiles Arbeiten anzubieten und so allen Mitarbeitenden die Möglichkeit zu bieten, selbst zu entschieden, ob sie gerne zuhause oder im Büro arbeiten.
Auch gibt es überall dort, wo es möglich ist, keine starre 9 to 5-Regel. Wir überlassen es den Kolleg*innen, wie sie sich ihre Arbeitszeit einteilen möchten.
Wir hoffen, dass du bei uns auch weiterhin viel Spaß und Erfolg hast und wünschen dir alles Gute für deine Zukunft bei uns.
Liebe Grüße
Thomas Grohganz, HR-Generalist
Man kann gegenüber den direkten Vorgesetzten alles offen ansprechen, es wird immer versucht im Rahmen der Möglichkeiten gute Lösungen für Anliegen von Arbeitnehmern zu finden.
Teilweise Verschweigen unliebsamer Neuigkeiten (es findet absichtlich keine Kommunikation dazu statt).
Ausstrahlung von Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmern (durch höhrere Ebenen!) könnte deutlich verbessert werden
Flexible Arbeitszeit, Homeoffice, Urlaub absolut flexibel. Auf besondere Situationen/Bedürfnisse wird weitestgehend eingegangen
Generell ist Budget dafür angedacht und auf Anliegen wird eingegangen. Im Einzelfall allerdings manchmal doch nicht ganz einfach (Projekte z.T. wichtiger; es sollen nicht alle Kollegen auf die "Idee" gebracht werden;...)
Leider gibt es keinen "Fortbildungskatalog" o.ä.
Grundgehalt nicht besonders hoch, allerdings gibt es mehrere Zusatzleistungen/Benefits.
Gehaltserhöhungen schwer zu verhandeln, i.d.R. wird offenbar nur ein sehr geringer Prozentsatz für Erhöhungen eingeplant
Engagement in einigen Projekten
Einzige Erfahrung: Einem lange dort beschäftigten Kollegen konnte Altersteilzeit nicht angeboten werden
Sehr abhängig von der konkreten Person, ich habe mit direkten Vorgesetzten aber zumeist sehr positive Erfahrungen gehabt
Generell gut (Homeoffice, Hardware), jedoch wurden wegen Zertifizierungen in kürzerer Vergangenheit mehrere Dinge restriktiert (Zugänge, bestimmt Use-Cases), was die Arbeit in einigen Aspekten erschwert
In Punkto Kommunikation gäbe es m.E. Verbesserungsmöglichkeiten, manche Dinge werden wg. Befürchtung der Imageverschlechterung absichtlich nicht kommuniziert.
noch nie etwas negatives gehört - ein Stern abgezogen, da man das positive Image noch weiter nach außen tragen kann
sehe hohe Flexibilität dank mobilem Arbeiten
durch Lernplattformen hat man ideale Möglichkeiten um sich (auch teils während der Arbeitszeit) selbstständig weiterzubilden
gute und faire Bezahlung
die hohe Betriebszugehörigkeit vieler Mitarbeiter führt dazu, dass viele ältere Kollegen in Schlüsselpositionen wichtige Know-How Träger sind und das Wissen sehr wertvoll für "jüngere" Kollegen ist
optimale Anbindung mit dem Auto und ein schönes alleinstehendes Gebäude mit eigenem großen Parkplatz
Eine gesunde Mischung verschiedener Charaktere, die allgemein gutzusammenpassen. Das Verhältnis untereinander würde ich als sehr kollegial und freundlich beschreiben. Die Stimmung unter den Kollegen ist über alle Altersgruppen sehr gut und man unternimmt auch privat etwas.
Der Altersdurchschnitt liegt bei ca. 35. Vorgesetzten agieren fair, wertschätzen die Arbeit ihrer Mitarbeiter häufig und . Eigene Ideen und Vorschläge werden anerkannt und können nach einem Review durch die Führungskräfte selbstständig gesteuert und umgesetzt werden. Es gibt sehr viel Selbstgestaltungsspielraum.
Allgemein gut, die Firma ist aber in der Branche leider noch zu unbekannt.
Allgemein gute Work-Life-Balance. Homeoffice ist gar kein Thema und jeder darf frei und selbst entscheiden, wann und ob er oder sie von zuhause arbeiten möchte. Die Arbeitsbelastung ist mitunter recht hoch, verteilt sich auf nur wenige Kollegen phasenweise und daher gibt es auch häufige Überstunden. Einige "Wissensträger" sind meist stark überlastet, da neue (und qualifizierte) Fachkräfte nur schwer zu finden sind, vor allem in der IT Branche und daher nur schleppend ein Ausgleich und eine Verteilung stattfindet.
Um Weiterbildungen wird sich gekümmert und es wird nach Vorschlägen und Wünschen gefragt, die dann auch umgesetzt werden. Jede Abteilunge bekommt dafür ein Budget, dass ausgegeben werden darf.
Zusätzlich gibt es Online-Lernangebote über Udemy und Pluralsight.
Karrierechancen kann ich schlecht einschätzen. Vermutlich wären sie bei Microsoft, Salesforce, SAP oder so höher. es ist halt Mittelstand mit flachen Hierarchien. Da steigt man meist nicht weiter auf, als bis zur ersten Führungskraft.
Gehalt könnte immer höher sein. Allerdings für meinen Geschmack leider zu niedrig vor allem im Vergleich mit anderen "Kollegen" aus anderen Branchen. Ist aber auskömmlich und ich kann damit noch leben. Es gibt dafür Entwicklungsspielraum nach oben, was sich allerdings erst noch bewiesen werden muss. Sozialleistungen werden angeboten wie z.B. betriebliche Krankenkasse etc. da wird sich schon gut gekümmert.
Ich fahre zusätzlich einen Dienstwagen.
Wahrscheinlich gut. Ich habe noch keine Energiebilanz aufgestellt oder Emissionskennzahlen, aber ich kann nichts negatives entdecken. Einzig das Firmengebäude ist aufgrund seiner Bauart leider schlecht gedämmt und Heizleistung geht sprichwörtlich zum Fenster raus.
Es wird sich regelmäßig an sozialen Events beteiligt, gespendet oder dazu aufgerufen und
Ich erlebe hier in meiner Abteilung Ehrlichkeit, Offenheit, Loyalität. Es werden keine Konflikte ausgetragen und man arbeitet sehr gut zusammen. Jeder spricht mit jedem und der Umgang miteinander ist immer sehr freundlich und höflich. Wir haben hier keine Egomanen oder Soziopathen, die dem Kollegium das Leben schwer macht. Alles so wie es sein sollte.
Keine Einschränkungen zu erkennen. Ältere Kollegen werden wie jüngere behandelt.
Kann mich bisher nicht beschweren. Ziele sind realistisch aber ambitioniert gesteckt. Bei unrealistischen Zielen kann auch nachjustiert werden und es gibt Raum für Diskussion. Konflikte habe ich bisher keine mitbekommen, was nicht heißt, dass es keine gibt. Allerdings habe ich mit mehreren Führungskräften zu tun und so einen ganz guten Überblick. Mitarbeiter werden in die Entscheidungen einbezogen und wer sich zu Wort meldet, wird auch gehört. Entscheidungen werden dennoch nachvollziehbar getroffen. Es gibt hier und da ein paar "speziellere Persönlichkeiten" mit denen man lernen muss umzugehen, aber alles im Rahmen und mit etwas Empathie auch machbar. Es gibt keine Narzissten, despotische Herrscher oder besserwisserische Shootingstars.
Die technischen Einrichtungen und das Equipment (Laptops, Handy, Monitore, Beamer, Konferenzraumeinrichtung, Luftfilter, etc.) ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig (spätestens alle drei Jahre, da Leasingverträge) erneuert und ausgetauscht. Mobiliar könnte mal wieder modernisiert und nicht immer der Kram aus dem Keller hervorgeholt werden, der dann zusammengebastelt wird. Fairerweise muss ich sagen, dass es wahrscheinlich kein Problem wäre, z.B. einen höhenverstellbaren Schreibtisch zu bekommen (den ich nicht wirklich benötige weil ich nicht rückenkrank bin). Hab nur noch nie gefragt.
Wie es sich aber für ein IT-Unternehmen gehört, entspricht die für die Arbeit notwendige technische Ausrüstung usw. dem neusten Stand der Technik. Beleuchtung ist ausreichend. Viele Fenster und das Klima in den Büros ist angenehm. Es gibt kostenfrei Kaffee, Saft, Cola, Wasser, usw. In den Küchen auf jeder Etage kann nach je nach Gusto gekocht und gegessen werden.
Durch die Architektur des Gebäudes sind die Räume leider sehr hellhörig. Man hat innerhalb des Gebäudes keinen Handyempfang, da die Metallverschalung alles abschirmt. Dafür gibt es kostenfrei privat nutzbares WLAN.
Es gibt (zumindest oberflächlich) keine Konflikte, die offen ausgetragen werden. Man kann mit Vorgesetzten offen über alles reden. Jeder nimmt sich Zeit für den anderen und hört zu. Der Informationsfluss ist relativ gut gegeben, dennoch muss man aufgrund des hohen Workloads in den Abteilungen bei allen sehr oft dreimal nachfragen. Leider wartet man mitunter doch recht lang auf eine Rückmeldung oder es wird vergessen. Das kenn ich aber auch aus anderen Firmen und dort meist sehr viel schlimmer. Regelmäßige Meetings, Dailys, Jour Fixe werden durchgeführt, um sich gegenseitig auf den neusten Stand zu bringen und den Fortschritt der Aktivitäten abzugleichen. Es wird gut zusammengearbeitet.
Keine Einschränkungen zu erkennen. Jeder wird gleich behandelt.
Die Arbeitsbelastung ist wie schon erwähnt teilweise ungleichmäßig verteilt. Die Aufgaben sind aber durchaus meist sehr interessant. In meiner Abteilung muss ich mir die Aufgaben selbst suchen und es wird von mir erwartet, dass ich die richtigen Aufgaben zur richtigen Zeit erkenne und erledige. Ich habe sehr viel Freiraum zur Gestaltung meiner Tätigkeit, was bedeutet, dass meine Aufgaben in der Regel immer interessant sind. Wie es in anderen Abteilungen ist, kann ich nicht beurteilen.
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