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Bewertung

Lena van der CoelenHead of HRMärz 2022

Vielen Dank für das Feedback, das wir sehr ernst nehmen. Wir möchten uns zunehmend verbessern und können einige Punkte auch nachvollziehen, möchten aber auch eine Rückmeldung geben:

Das Gehalt richtet sich nach der Verantwortung und den Aufgaben und es ist natürlich möglich eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Dies wird im Rahmen der Jahresgespräche oder auch außerhalb besprochen. Die jährlichen Gespräche dienen auch dazu Unzufriedenheiten aus dem Weg zu räumen und berufliche Weiterbildungen zu ermöglichen. Parkplätze sind vorhanden und stehen den Mitarbeiter/innen frei zur Verfügung. Grundsätzlich gilt bei allen Punkten, dass die Lösung in der Kommunikation liegt. Wenn es mit dem direkten Vorgesetzen da Missverständnisse gegeben haben sollte, ist auch HR eine Anlaufstelle, um sich mit einzubringen. Uns ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter/innen sehr wichtig und darum finden wir es auch sehr schade, dass in diesem Fall die Kommunikation nicht so funktioniert hat, wie sie es sollte. Dafür möchten wir uns entschuldigen und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Zukunft.