Manager
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit zusammengewürfelten Schreibtischen. Reinigungsservice gefühlt nicht vorhanden. Kommen und Gehen ungeregelt da jemand mit Alarmanlagenschlüssel da sein muß, was leider nur auf Zuruf geregelt wird. Parkplatz nur für Auserwählte. Im öffentlichen Umfeld schwer zu bekommen, da viele Firmen im Gebiet. Also 10 min. Fußweg einplanen. ÖVP extrem schlecht angebunden. Bereits gebraucht Gegenstände werden als Arbeitsmaterialien ausgehändigt.
Kommunikation
Findet nur im Wege von Oben nach Unten statt: WIR brauchen jetzt...
Kollegenzusammenhalt
Tolle Mannschaft trotz allem
Work-Life-Balance
40 Stunden und alle Überstunden über 10 werden winfach gestrichen. Dienstreisen Mehrarbeit wird nicht berücksichtigt. 25 Tage Urlaub...
Vorgesetztenverhalten
Herrschen wie Patriarchen und haben noch nie einen Kurs für Führungskräfte besucht. Der sprachlich Ausdruck gleicht mehr dem Ausdruck der Betreiber für einen Betrieb selbständig schaffender "Damen". Motivation gleich Null. Keine Vision. Lediglich die Erfüllungsgehilfen der taiwanischen Führung.
Interessante Aufgaben
Man sollte alles wissen. Nichts wird erklärt und wenn es nicht läuft wird man angeschissen wie klein Doofie vor versammelter Mannschaft
Gleichberechtigung
Ein paar Damen die alle unter der Fuchtel stehen
Umgang mit älteren Kollegen
Eher alle unter 30, daher gut beherschbar
Arbeitsbedingungen
Als Betriebssystem laufen Outlook und Exel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kein Thema
Gehalt/Sozialleistungen
Geld wird in Aussicht gestellt. Allerdings keine VL, kein UG kein WG keine Zuschüsse zu den Fahrtkosten. Keine Kantine kein Essensgeld und der Mittagspausenraum ist ein Witz.
Image
High Quality -High Price. Witzig denn Wettbewerber liefern gleiches 10% günstiger
Karriere/Weiterbildung
Intern aufgezwungen aus Taiwan mit extrem schlechtem Webtraining, sehr unütz. Lokal leider wieder nichts. Aufstiegschancen gehen gegen 0
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Deine Bewertung. Es tut uns leid, dass Du mit Deiner Situation nicht zufrieden bist. Bitte tausche Dich mit HR aus, um die Kritikpunkte zu besprechen und gemeinsam an einer Lösung zu arbeiten.