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ASUS 
Computer 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit vielen Stärken - Verbesserungspotenzial im Bereich Prozesse & Kommunikation

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei ASUS Computer GmbH in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gutes Arbeitsklima
- Events
- Interessante Produkte / Aufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teilweise unnötig komplizierte Prozesse

Verbesserungsvorschläge

- Gerne weiter die Flexibilität für die Mitarbeiter ausbauen (Home Office auch in Zukunft anbieten etc.)
- Mehr Feedback

Kommunikation

Ist nicht immer so einfach, aber in der letzten Zeit dank lokaler Bemühungen bereits besser geworden

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist toll, man zieht in der Regel am gleichen Strang und hilft sich gegenseitig. Freundschaftliches Verhältnis unter vielen der Kollegen.

Work-Life-Balance

Verglichen mit der Situation vor der Pandemie hat sich einiges zum besseren verändert. Man hat sich lokal etwas von der Mentalität des Headquarters abgegrenzt, sodass es für die Mitarbeiter mehr Flexibilität gibt

Vorgesetztenverhalten

Natürlich nicht immer perfekt, hier herrscht aber, wie in anderen Bewertungen geschrieben, sicherlich keine "Angst" - man muss halt mit Feedback umgehen können.
Für mich ist die Menschlichkeit einer der wichtigsten Punkte - bei z.B. privaten Problemen reagieren die meisten (kann natürlich nicht für alle sprechen) Führungskräfte mit Verständnis und im Sinne des Mitarbeiters.

Interessante Aufgaben

Mache das hier jetzt schon was länger und mir wird auf jeden Fall nicht langweilig - ist aber natürlich auch immer Ansichtssache ;)

Gleichberechtigung

Soweit ich weiß, wird hier sowohl bei der Einstellung als auch beim Gehalt kein Unterschied gemacht ob m oder w. Auch keine Probleme beim Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Arbeitsbedingungen

Die Räumlichkeiten sind leider nicht so toll

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist fair wenn man gut verhandelt, Sozialleistungen haben Verbesserungspotenzial

Image

Große, bekannte Marke


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lena van der Coelen, Head of HR
Lena van der CoelenHead of HR

Vielen Dank für dein tolles Feedback. Es freut uns sehr, dass es dir bei uns gefällt. :)

Wenn du magst, sprich doch gerne mal deinen Vorgesetzten oder HR an bzgl. deiner Verbesserungsvorschläge. Wie du geschrieben hast, haben wir bereits vieles zum Positives geändert und sind auch weiterhin gewillt, an derartigen Änderungen zu arbeiten. Die Rückmeldungen von unseren Kollegen / innen ist ein wichtiger Faktoren, dies weiter voran zu treiben.

Wir freuen uns auf den Austausch. :)

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