9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Vielfältigkeit der Projekte, Die tollen Produkte und der neue Maschinenpark
Zeitweise der Termindruck was jedoch in der Automobilbranche normal ist.
Ich bin zufrieden
Ist generell gut, natürlich kurz vor Projektende wird es ein wenig stressig.
Aus meiner Sicht gut
Wer sich bemüht kann was erreichen....
Der Lohn ist gut, die Sozialleistungen könnten verbessert werden.
Jeder unterstützt den anderen
Wir sind generell ein junges Team, jedoch auf die paar älteren wird Rücksicht genommen.
Bisher keine Probleme gehabt
Arbeitsbedingungen sind normal, Maschinenpark und Ausstattung sind top und auf dem neuesten Stand
Kommunikation ist gut, Regeln sind klar und jeder weiß was und wann er zu tun hat.
Super Interessante Aufgaben, regelmäßig Neuprojekte
Extrem engagiert Ausbilder, der sich auch viel Zeit nimmt um einem was beizubringen
Nette Kollegen
Urlaub kann fast immer genommen werden (auch kurzfristig)
Offen und freundlich
Abwechslungsreiche Projekte aus verschiedenen Branchen
Viel Vertrauen in jeden komprtenten Arbeiter mit viel Selbstbestimmung. Kein Schochtbetrieb
Man arbeitet hier nocht um leben zu können, man lebt und athmet hier um zu arbeiten. -> für schlechtes Geld
Bessere Projektplanung für weniger Auslastungsspitzen und -täler.
Mehr auf die Wünsche und das Privatleben der Arbeiter eingehen.
Faireres gehalt und anerkennung von Leistung.
Super Meister, aber von weiter oben wird alles zerdrückt.
Ich bin nicht der einzige unzufriedene Arbeiter hier
Großer Überstundenzwang - dabei schlecht gezahlt. Und Urlaub wird 50-50 für Geschäftsinteresse und nicht nach eigenem Erholungswunsch missbraucht.
Schlechtes Gehalt, nach Jahren noch keine Gehaltserhöhung und sämtliche weitere Leistungen nicht vorhanden.
Profitorientiert
Der Maschinenpark ist erstklassig!
Trotz stickiger Hitze im Kühlschmierstoffdampf wird sich aber völliger Ventelationseinrichtungen gespart
Dass jeder relativ eigenständig in den Projekten arbeiten darf und auch soll.
Die Arbeitszeit bewegt sich im branchenüblichen Rahmen.
Natürlich gibt es manchmal Zeiten, in denen mann mehr gefordert ist. Das bringen Entwicklungsprojekte eben mit sich. Dafür ist der Job super interessant.
Wer sich einbringt und weiter kommen will, bekommt den Freiraum sich zu entwickeln.
Wer sich engagiert, mitdenkt und kontinuierliche Leistung bringt kann gutes Geld verdienen.
wir sind generell ein sehr junges Team.
Wenn jemand Werkzeug benötigt werden diese angeschafft (egal in welcher Abteilung). Der Maschinenpark in der Fertigung ist auf dem neuesten Stand.
Jedes Jahr gibt es mindestens eine Neuentwicklung. Das macht die Aufgaben interessant und abwechslungsreich.
Umgang Mitarbeiter und Umgang mit vorgesetzten
Ich könnte jetzt nicht sofort sagen was er schlecht macht
Umgang mit den untergebenen kann sich verbessern
Aus meiner Sicht wirst dort von vorne bis hinten ausgenutzt.Keine ordentliche Strukturen,laufend Personalmangel und Wechsel,Wenig deutsches Personal und unfähige Personalführung.Vor allem in der Produktion gibt es keinen ordentlichen Meister bzw. Führungspersonal würde ich mal meinen.Bei einer Kündigung egal von welcher Seite aus versucht man dich an deinen Stunden bzw. Geld zu prellen.
Ordentliche Arbeitgeber sehen anders aus.
Alles im ganzen macht der Herr Weber alles richtig,der Mann weiß wie man Geld verdient.
Spannende Produkte, Lokaler und Loyaler Arbeitgeber ohne Ambizionen günstiger im Ausland zu fertigen und einzukaufen.
Hoher Termindruck, teilweise schlecht organisiert
Bessere Strukturen
Positives gibt es leider nichts, außer die Nähe zum schönen Bodensee. Zum Glück ist die Bodenseeregion wirtschaftlich sehr stark. Es gibt sehr viele Top Arbeitgeber in der Region. Deshalb lieber gleich bei einer dieser Firmen bewerben.
Es fehlt in allen Bereichen der Firma an Strukturen. Das dadurch verursachte Chaos wird auf dem Rücken der Mitarbeiter in Form von endlosen Arbeitstagen ausgetragen. Führungskräfte sind größtenteils aus völlig anderen Branchen und meiner Meinung nach in ihrer Handlungskompetenz stark eingeschränkt. Die Fluktuation ist sehr hoch.Eine Firma in dieser Größe ohne jegliche Zertifizierung (nicht mal nach ISO 9001) sagt eigentlich alles aus...
Der schlechte Ruf eilt der Firma voraus...
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht. Es wird ständig massiver Druck auf die Mitarbeiter ausgeübt. Arbeitstage die länger als 14 Stunden dauern sind an der Tagesordnung, auch am Wochenende. Feiertage werden grundsätzlich ignoriert. Niemand arbeitet hier unter 50 Stunden pro Woche das ist das absolute Minimum wer nicht mitzieht wird dementsprechend behandelt.
Die Firma hat zu Recht einen sehr schlechten Ruf. Diese Firma möchte man nicht im Lebenslauf stehen haben. Ich kann nur jedem empfehlen einen großen Bogen um diese Firma zu machen.
Der Vorteil ist, wer hier gearbeitet hat weiß es zu schätzen wie gut er es überall anders hat. Freizeit hat man bei diesem Arbeitgeber quasi keine, wie bereits oben erwähnt sind die Arbeitstage sehr lang.
Die Fluktuation ist sehr hoch, deshalb ist der Kollegenzusammenhalt nicht gut. Viele Mitarbeiter in dieser Firma werden direkt aus dem Ausland geholt dementsprechend schwierig erstreckt sich die Kommunikation der Mitarbeiter untereinander. Wer in dieser Firma bleibt hat in der Regel keine andere Wahl, da er oder sie für den Arbeitsmarkt in der Region völlig unattraktiv sind.