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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei asw.AUTOMOBILE die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
asw.AUTOMOBILE
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
asw.AUTOMOBILE
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb einzelner Abteilungen durchaus gut und auch gewährleistet. Abteilungsübergreifend oftmals allerdings die reinste Katastrophe .

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird von unten nach oben immer als selbstverständlich erwartet , aber andersrum nicht praktiziert !

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchaus vorhanden .

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Serviceleiter und höhere Ebenen leben in ihrer eigenen Welt , keinerlei Nähe zu Mitarbeitern , sondern eher zu den Gesellschaftern . Hauptsächlich um ihr Gesicht zu wahren .

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