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AT-CRIS 
GmbH
Bewertung

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Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit tollem Arbeitsklima

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das alle produktiv mitarbeiten, egal ob Führungsebene oder Angestellter.
Das die Aufstiegsmöglichkeiten klar ersichtlich sind und im Zielvereinbarungsgespräch / Jahresendgespräch fixiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zur Zeit nix

Arbeitsatmosphäre

Angenehmer Bürohumor und richtig nette Kolleginnen und Kollegen im Büro sowie im angrenzenden Büro einer externen Firma.

Kommunikation

Kurze Wege, flache Hierarchien sind hier wirklich nicht nur Begriffe sondern werden gelebt und sind ausdrücklich erwünscht! Ein Mal wöchentlich findet regelmäßig ein Team-Meeting statt.

Kollegenzusammenhalt

Hier kann sich jeder auf jeden verlassen.

Work-Life-Balance

Das Arbeitszeitmodell ist sehr flexibel, so kann man auch mal schnell reagieren wenn das Kind krank wird oder man unvorhergesehen einen Tag HomeOffice einschieben muss.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind offen für Kritik (positiv wie negativ) und unterstützen die Mitarbeiter sofern möglich. Konflikte werden meistens schnell und unkompliziert gelöst.

Interessante Aufgaben

Von der Beratung über das Schreiben von Spezifikationen bis zur Datenmigration und Implementationsdienstleistungen ist alles vorhanden.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil ist sehr hoch (> 50%), eine Ungleichbehandlung ist nicht wahrnehmbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt hier anscheinend keine Rolle - denn jeder wird nach den Leistungen und vor allem der Integrations ins Team beurteilt.

Arbeitsbedingungen

Geräumiges Büro mit Trennwänden, ergonomisch verstellbare Tische und Stühle.
Freie Getränke (Wasser, Softgetränke) sowie Tee und Kaffee.

Gehalt/Sozialleistungen

Immer sehr pünktliche Überweisung des Gehalts!

Image

Das Firmenimage ist, soweit dies intern genau zu erfassen ist, gut und gefestigt. Dies spiegeln auch die Aussagen der Kunden fast ausnahmslos wieder.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind erwünscht (nicht nur intern) und werden gut gefördert. In den Zielvereinbarungsgesprächen werden diese Zusagen auch schriftlich fixiert.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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