Guter Arbeitgeber - mit Verbesserungspotential
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man seine Wünsche, Ideen, Verbesserungsvorschläge immer anbringen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die starren Arbeitszeiten
- keine Homeoffice-Möglichkeiten
- nicht nachvollziehbare Gehaltsstrukturen
- keine Mitarbeiter-Events
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Jahren Pandemie wird es Zeit, dass die internen Niederlassungen mal wieder als richtiges Team zusammenwachsen.
Auch Weiterbildungsmaßnahmen sollten regelmäßig intern an alle weitergeben werden!
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene, freundliche, modern ausgestattete Büros mit viel Sonnenlicht!
Sehr geräumig und sauber!
TOP!!!
Kommunikation
Leider manchmal lange Informationswege - nicht immer kommen Informationen direkt bei allen an - aber daran wird bereits gearbeitet.
Wichtige Themen sollten immer direkt von der Geschäftsführung in die breite Masse gegeben werden, um bessere Transparenz zu gewährleisten.
So vermeidet man häufiges nachfragen und diverse Unklarheiten zu manchen Themenbereichen.
Kollegenzusammenhalt
Der interne Kollegenzusammenhalt vor Ort ist hervorragend.
Man arbeitetet gemeinsam an den Unternehmenszielen und jeder fühlt sich für den anderen verantwortlich.
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten von 08.00 - 17:00 Uhr sind nicht mehr zeitgemäß.
Hier sollte man umdenken.
Das nur manchen Mitarbeiterin Homeoffice gewährt wird und anderen nicht, stößt auf große Unzufriedenheit.
Eine vernünftige Regelung - für Alle - mit passender Absprache und Abstimmung wäre sinnvoll.
Vorgesetztenverhalten
Wunderbar - offen, ehrlich, aufrichtig und vorallem immer nah am Team und auch mit drin im Tagesgeschäft.
Probleme werden immer sofort gelöst und man ist auch stets offen für Verbesserungsvorschläge.
So weiß die linke Hand, was die rechte tut!
Daumen hoch!!!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit als Personalberater könnte nicht abwechslungsreicher sein.
Es macht Spaß mit so vielen unterschiedlichen Menschen zu arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist teilweise eine Katastrophe.
Man versucht zwar regelmäßig mit neuen Systemen die Verwaltung zu vereinfachen und zu vereinheitlichen, aber leider gibt es unglaublich oft Störungen im Arbeitsablauf durch Internetausfälle, Systemausfälle o.ä.
Das muss dringend optimiert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das scheint intern sehr unterschiedlich auszufallen.
Hier wäre mal eine vernünftige Regelung und eine Richtlinie angebracht.
Image
Der Ruf selbst ist sehr gut.
Es wird Wert auf Qualität, anstatt auf Quantität gelegt!!!
Karriere/Weiterbildung
Leider intern derzeit kaum Weiterbildungen möglich.
Hier ist sehr viel Luft nach oben!