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GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atelier Damböck Messebau die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Atelier Damböck Messebau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Atelier Damböck Messebau
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der kollegtive Zusammenhalt hier ist sehr gut.
Was auch sehr schön ist, dass hier unterschieden wird, in welcher Position du arbeitest, wie alt du bist o.ä.
Hier ist jeder Teil eines Teams und das merkt man auch

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier herscht eine flache aber respektvolle Hierachie was das Arbeiten sehr angenehm macht.
Der Chef steht hinter seiner Firma und seinen Mitarbeitern.
Zum Fasching gibt es Krapfen oder zum Valentinstag eine Rose

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Freundschaftlicher Umgang.

3,0
KommunikationFührungskraft

Regelmäßiger Austausch und Infoveranstaltungen, dennoch könnte mehr Kommunikation stattfinden.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Trotz der vielen Einzelkämpfer steht jeder für jeden ein.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Mit der großen Flexibilität muss jeder selbst haushalten. Die Möglichkeiten sind jedenfalls gegeben.

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