Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Atelier Papenfuss die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
nette Kollegen, wurde auch privat viel zusammen unternommen
Arbeiten ohne Ende, viele Überstunden, sogut wie keine Freizeit, viel Druck. Viele landen im Burnout.
Launisch, intrigant, cholerisch, unloyal, spielt Mitarbeiter gegeneinander aus bzw. schürt Konkurenz, erzählt Internas über jeden Mitarbeiter an alle Kollegen (lästern), private Probleme werden in die Firma getragen, über alle die das Unternehmen verlassen wird hergezogen, null Bewusstsein was Arbeitnehmerrechte angeht
Interessante, vielseitige Projekte
hoher Leistungsdruck