,,Top Arbeitgeber mit exzellentem Teamgeist und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten!"
Gut am Arbeitgeber finde ich
* sehr kompetente und strukturierte Einarbeitung bei Arbeitsbeginn
* vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung
* Wünsche/Auswahl und Mitentscheidung interessanter Fortbildungen
* offenes Ohr und bei Bedarf viele Unterstützungsangebote
Verbesserungsvorschläge
((( müssten an die Politik gerichtet werden ...)))
Arbeitsatmosphäre
* sehr freundliche, unterstützende, ehrliche und motivierende Unternehmenskultur
Kommunikation
* starke Feedbackkultur, in der Meinungen gehört und geschätzt werden
* viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Einbringung eigener Ideen
Kollegenzusammenhalt
* Unterstützung und Hilfsbereitschaft unter Kollegen
* Zusammenarbeit an gemeinsamen Zielen und Projekten wird gefördert
* wertvolle regelmäßige Supervisionen zur Reflexion, offenen Kommunikation und gemeinsamen Lösungsfindung von Herausforderungen
Work-Life-Balance
* Verständnis für persönliche Bedürfnisse und familiäre Verpflichtungen
* Unternehmen legt großen Wert auf Work-Life-Balance, stärkt den Teamgeist durch regelmäßige Teamevents, in entspannter Atmosphäre für Abwechslung und Zusammenhalt ♀️⚖️♂️
Vorgesetztenverhalten
* faire Behandlung und Respekt für alle Teammitglieder
* hohe Anerkennung von Leistungen und Erfolgen
* regelmäßige Wertschätzung mittels unterschiedlichster Maßnahmen
* zeitnahes Lob sowie konstruktives Feedback von Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
* durch regelmäßige Analysen, Kommunikation, Evaluation und gezielte Maßnahmen wird die Arbeitslast fair verteilt
* proaktive Haltung und offene Kommunikation sind entscheidend (um den eigenen Arbeitsplatz optimal mitzugestalten)
-> Bsp.: Bei gut begründeten Vorschlägen sowie gutem Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten lassen sich oft positive Veränderungen bewirken!
Gleichberechtigung
!! Ein Unternehmen, das Gleichberechtigung lebt !!
Umgang mit älteren Kollegen
* respektvoller, integrativer Umgang mit älteren Mitarbeitenden -> große Bereicherung: ,,Da auf Stärken und Talente aller Generationen zurückgegriffen werden kann."
Arbeitsbedingungen
* gute Partizipation als zentrale Säule für transparente und erfolgreiche Prozesse
* Arbeitsbedingungen werden regelmäßig überprüft, evaluiert und b. B. angepasst (kann je nach Team und Umgebung variieren)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
* starkes Umweltbewusstsein mittels Nachhaltigkeit und verantwortungsvollem Umgang mit natürlichen Ressourcen
* zukunftsorientiertes Denken, ein Unternehmen, welches aktiv einen positiven Einfluss auf die Welt nimmt
Gehalt/Sozialleistungen
* angemessene Löhne und Gehälter
* pünktliche Lohn- und Gehaltszahlungen
* regelmäßige Lohnanpassungen und Boni
* Zusatzleistungen und b. B. flexible Arbeitszeitmodelle
* Förderung der Mitarbeitermotivation
Image
* Kombination aus hochwertiger Pflege, transparenter Kommunikation, fairer Arbeitsbedingungen für das Team und respektvollem Umgang mit den Pflegebedürftigen, Angehörigen und Mitarbeitenden
* sehr hohe soziale Verantwortung, ethische Standards, positive Unternehmenskultur
* Mitarbeitende werden kontinuierlich unterstützt aber vor allem regelmäßig wertgeschätzt
Karriere/Weiterbildung
* hohe Aufstiegschancen sowie interne Karrieremöglichkeiten durch Förderung individueller Stärken und Talente