Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aternos die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offen und transparent. Jeder hat die Möglichkeit, sich einzubringen und wird gehört. Wichtige Entscheidungen werden gemeinsam besprochen.
Alles sehr freundschaftlich. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gut im Team zusammen.
Flexible Arbeitszeiten und Rücksicht auf individuelle Bedürfnisse sorgen dafür, dass man Beruf und Freizeit gut unter einen Hut bekommt. Homeoffice und kürzere Arbeitstage sind jederzeit möglich.
Es gibt so gut wie keine direkten Vorgesetzten. Alles wird im Team entschieden, was ein hohes Maß an Eigenverantwortung ermöglicht.
Abwechslungsreiche Projekte und spannende Herausforderungen. Man hat die Freiheit, neue Technologien auszuprobieren und Ideen nach eigenen Vorstellungen umzusetzen.
Ein sehr lockeres und freundschaftliches Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt. Alle ziehen an einem Strang, und die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungen.