2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mitarbeiter haben viele Freiheiten.
Alte Strukturen, keine Zukunftsvisionen weder in personelle und maschinelle Hinsicht
Der Arbeitgeber sollte realisieren, dass das Geld in der Produktion verdient wird und seine Mitarbeiter entsprechend behandeln. Der Führungsstil sollte grundlegend geändert werden.
Gleichbehandlung ist Fehlanzeige. Die Führung hat bestimmte Lieblinge und diese werden bevorzugt.
Auf ein gutes Image wird kein Wert gelegt. Die Anlagen werden regelmäßig geharkt.
40 Stunden Woche ist nicht mehr Zeitgemäß
Weiterbildung werden nicht gefördert. Der Betriebsrat wurde abgemahnt weil er an einer Schulung teilgenommen hat.
Lieblinge des Geschäftsführers bekommen Regelmäßig Lohnerhöhungen, andere haben es schwer
Nicht vorhanden
Es gibt verschiedene Grüppchen.
auch älter Arbeitnehmer sollen immer mehr Aufgaben übernehmen. Altersteilzeit ist noch nicht vorhanden.
Faire Vorgesetzte gibt es nicht.
Hallen sind oft kalt und es ist nicht isoliert
Der Informationsfluss ist sehr schwach
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Eine gerechte Verteilung gibt es nicht.