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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Komplett unprofessionell

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Travel Agent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man dem Kandidaten einen unterschriftssreifen Vertrag vorlegt sollte man nicht danach noch Referenzen anfordern, Fragen zum Lebenslauf stellen, nicht mehr auf E-Mails regieren und das Jobangebot nocht eien Woche später, mit fadenscheiniger und nicht nachvollziehbarerer Begründung, zurückziehen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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