Viel besser als sein Ruf!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Gehalt angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass neuen Mitarbeiter vermutlich mords tolle Dinge angeboten werden, den "alten" aber, die meistens in letzter Konsequenz alles am Laufen halten, z. B. keinen einmaligen Bonus oder ähnliches erhalten ... Wertschätzung?!?
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Seminar als Pflichtveranstaltung
Arbeitsatmosphäre
Wie überall - wie man in den Wald rein ruft ...
Kommunikation
Könnte teils besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten sehr gut, "menscheln" tut es anderswo auch. Wenns hart auf hart kommt, hilft man aber zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen kein Problem, sicher manchmal arbeitsahängig (wie in jeder anderen Firma auch). Überstunden werden natürlich gemacht, aber auch bezahlt. Ebenso kann man diese in ruhigen Phasen abgleiten.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehen Vorgesetzte auch nicht raus vor lauter Arbeit, dass dadurch sicher manch anderes auf der Strecke bleibt. Dafür kann man aber in Ruhe vor sich hinarbeiten, ohne unangenehmen Druck oder Überwachung. Auch bei gemachten Fehlern wird einem kein Vorwurf gemacht.
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht bei allen Abteilungen beurteilen, bei mir passt es. Vertrauen oder Verantwortung zu bekommen, hat man ja auch ein bisschen selbst in der Hand ...
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind immer hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln.
Image
Jeder ist seines Glückes Schmied - immer nur motzen, aber selbst nur die Pflicht (ohne Kür) erfüllen, kommt bei keinem Arbeitgeber gut an.