34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Bewertungen
ATG
Allgäuer
Treuhand
GmbH
Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 56%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es gibt bessere Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeit und Mitarbeiterverpflegung
Vorgesetztenverhalten
Die langjährigen Mitarbeiter werden wenig wertgeschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Jährliche Gehaltserhöhung gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Viel besser als sein Ruf!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Gehalt angemessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass neuen Mitarbeiter vermutlich mords tolle Dinge angeboten werden, den "alten" aber, die meistens in letzter Konsequenz alles am Laufen halten, z. B. keinen einmaligen Bonus oder ähnliches erhalten ... Wertschätzung?!?
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte-Seminar als Pflichtveranstaltung
Arbeitsatmosphäre
Wie überall - wie man in den Wald rein ruft ...
Image
Jeder ist seines Glückes Schmied - immer nur motzen, aber selbst nur die Pflicht (ohne Kür) erfüllen, kommt bei keinem Arbeitgeber gut an.
Work-Life-Balance
Urlaub nehmen kein Problem, sicher manchmal arbeitsahängig (wie in jeder anderen Firma auch). Überstunden werden natürlich gemacht, aber auch bezahlt. Ebenso kann man diese in ruhigen Phasen abgleiten.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten sehr gut, "menscheln" tut es anderswo auch. Wenns hart auf hart kommt, hilft man aber zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese sind immer hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Oft sehen Vorgesetzte auch nicht raus vor lauter Arbeit, dass dadurch sicher manch anderes auf der Strecke bleibt. Dafür kann man aber in Ruhe vor sich hinarbeiten, ohne unangenehmen Druck oder Überwachung. Auch bei gemachten Fehlern wird einem kein Vorwurf gemacht.
Arbeitsbedingungen
Nichts zu bemängeln.
Kommunikation
Könnte teils besser sein.
Interessante Aufgaben
Kann ich nicht bei allen Abteilungen beurteilen, bei mir passt es. Vertrauen oder Verantwortung zu bekommen, hat man ja auch ein bisschen selbst in der Hand ...
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
ATG Karriere Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung und Weiterempfehlung.
Wir freuen uns, dass du mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, dem hilfsbereiten Umgang und den Karrieremöglichkeiten sehr zufrieden bist. Ebenso mit der Arbeitsatmosphäre und den interessanten Aufgaben.
Vielen Dank auch für das offene Feedback bezüglich der Wertschätzung langjähriger Mitarbeiter:innen, das für uns sehr wichtig ist. Wir bedauern, dass dieser Eindruck bei dir entstanden ist und werden versuchen, an dieser Stelle zukünftig besser zu kommunizieren. Sichergestellt ist jedoch schon jetzt, dass allen Mitarbeiter:innen ein Gesamtpaket gewährt wird, das insbesondere Erfahrung, Kenntnisstand und Leistung Rechnung trägt. Eine Bevorzugung bei Neueinstellungen gibt es dabei nicht.
Wir wünschen dir weiterhin eine positive Zukunft bei uns und freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist.
Herzliche Grüße
dein ATG-Karriere-Team
Würde ich nicht nochmal machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Festanstellung, pünktliche Gehaltszahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und nicht zu vergessen der Schreck des Fachkräftemangels: der berühmte Obstkorb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Wandel vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt zu spät begriffen und viele wertvolle Mitarbeiter und Fachkräfte verloren.
Verbesserungsvorschläge
ALLE Teamleiter dazu bewegen, sich an den Verbesserungsversuchen zu beteiligen.
Arbeitsatmosphäre
Unterirdisch. Kalt und intrigant.
Image
Bröckelt. Die hausintern gekauften 5-Sterne Bewertungen führen niemanden mehr hinters Licht. Die ATG hat einen Ruf. Das wissen auch die anderen Arbeitgeber der Region. Würde ich nicht nochmal in den Lebenslauf aufnehmen wollen. Angeblich findet ein Wandel in Denk- und Handlungsweisen statt. Möchte ich gerne glauben und wünsche es allen Angestellten dort von ganzem Herzen.
Work-Life-Balance
Auch hier sehr abteilungsabhängig. Persönlich betrachtet, gab es da nicht den Hauch von "Balance".
Karriere/Weiterbildung
Abteilungsabhängig. Habe die Erfahrung gemacht, dass mit Weiterbildungen und Mitarbeiterförderungen sehr intransparent umgegangen wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen sind gut. Gehalt kommt natürlich auf die Abteilung und die Position an. Es gibt schlechter bezahlte Jobs, aber das Gehalt ist kein Grund zu bleiben. Sofern man gut ausgebildete Fachkraft ist, hat man definitiv genügend andere Optionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
"Ich brauche das bitte ausgedruckt"
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf Abteilung und Teamzusammensetzung an. Im Allgemeinen ok aber es reicht bekanntlich einer, der in die Suppe spuckt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrungen gemacht aber auch nichts schlechtes aus anderen Abteilungen gehört.
Vorgesetztenverhalten
Tagesformabhängig. Intrigant. Definitiv Kündigungsgrund.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden gegeneinander ausgespielt um den Konkurrenzkampf anzufeuern. Dass das auf Dauer nicht gut geht, sollte jedem klar sein.
Kommunikation
Top. Also alles, was "hintenrum" besprochen wird...
Gleichberechtigung
Habe in dem Punkt schlechte Erfahrungen machen müssen.
Interessante Aufgaben
Es gibt branchentypisch spannende Projekte, die das Drucken und Kopieren zwischendrin auflockern.
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Arbeitgeber-Kommentar
ATG Karriere Team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung. Wir freuen uns, dass du unsere Weiterbildungsmöglichkeiten und die Sozialleistungen so positiv wahrgenommen hast.
Wir bedauern, dass du im Bezug auf Gleichberechtigung keine zufriedenstellende Erfahrung bei uns gemacht hast und die Mitarbeiterförderungen als intransparent wahrgenommen hast. Hier arbeiten wir bereits daran, die Kommunikation transparenter zu gestalten und bedanken uns für den Hinweis.
Bei uns ist jede Führungskraft dazu angehalten, respektvoll und kollegial zu handeln, da eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit ist. Hattest du über deine Sorgen mit einer Vertrauensperson bei uns gesprochen? Wenn nicht, freuen wir uns über eine Nachricht an karriere@atg.de mit deinen Erfahrungen, um der Sache nachgehen zu können.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!
Herzliche Grüße
dein ATG-Karriere-Team
ATG = A=Altbacken, T-Täuschend, G-Geizig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die bereits erwähnten Punkte, schade das die Liste so lang ist. Mandanten werden extrem hochgehalten, Mitarbeiter leider nicht.
Verbesserungsvorschläge
hier gibt es einiges: so wie die Überschrift sagt
A=Altbacken - erst mal die Büros und die Arbeitsgeräte auf den neuesten Stand bringen.
T=Täuschend - die größe der Kanzlei täuscht. Intern sind alle Mitarbeiter in kleine Teams aufgeteilt, so als ob man nicht in einer großen Kanzlei sonder in einer kleinen arbeitet. Jedes Team macht alles. Besser wäre es fachspezifische Teams zu bilden z.B. eine Lohnabteilung vielleicht noch eine Abteilung für Finanzbuchhaltungen. Dadurch könnten man die Kapazitäten und das Fachwissen bündeln, Zeitersparniss ist vorprogrammiert, personelle Ausfälle könnten besser aufgefangen werden.
G=Geizig - Gehälter transparenter und vor allem gerecht gestalten. Nicht mit guten Gerätschaften und Ausstattung sparen.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt zwei Ebenen, die Elite und das Fußvolk
Image
man versucht es aufzupolieren, leider ist die Mund zu Mund Propaganda stärker. Teilweise hat man auf dieser Seite versucht durch zuuu positive Bewertungen die Sternchen zu erhöhen. Besser wäre es die Wertschätzung für die Mitarbeiter zu steigern, dann kommen die Sterne ganz von alleine.
Work-Life-Balance
das ist der einzige Punkt, der 5 Sterne verdient. Flexible Arbeitszeiten, flexibles Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
hier gibt es viele Möglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
um neue Mitarbeiter anzulocken bekommen diese mehr als die, die bereits mehrere Jahre in der Kanzlei sind und die gleichen Voraussetzungen/Erfahrungen haben. Es gibt nur 12 Gehälter. Der, der knallhart verhandeln kann und sich nicht abwimmeln lässt, ist bestimmt besser dran als die die nicht so viel Selbstbewustsein haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist gut, das Papier wird immer weniger
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige die wirklich gerne helfen und einem mit Rat und Tat zur Seite stehen, andere wiederrum sind unantastbar
Umgang mit älteren Kollegen
das Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
wie bereits oben bei der Kommunikation beschrieben, man wird ignoriert sobald man ein Anliegen hat. Wenn der Punkt erreicht ist an dem Ignorieren nicht mehr geht, wird um das Problem drum herum gebastelt bis der Eindruck entsteht es wurde etwas getan. Leider stellt sich das meistens als heiße Luft heraus.
Arbeitsbedingungen
Möbel teilweise Altbacken aus den 70gern. Manche Schreibtische fallen bereits auseinanger und sind viel zu niedrig. Tastaturen und Rechenmaschinen funktionieren nicht oder die Zahlen und Buchstaben sind so verwischt, dass man nicht mehr weiß wo man tippen muss. Mäuse sind so alt, dass sie teilweise schwarze schlieren auf den Händen hinterlassen. Bildschirme sind viel zu klein, in jedem Büro stehen zwei, um einen größeren oder einen dritten zu bekommen müsste man wahrscheinlich erst in den Streik oder woanders gehen. Viele Kollegen bringen ihre eigenen Tastaturen und Mäuse mit. Gardinen hängen teilweise auch an den Fenstern, man kann sie nur nicht zuziehen da die Gardinstange nicht über die gesamte Fensterlänge geht sondern nur 50 cm kurz ist.
Kommunikation
funktionert nur wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist, davor stößt man auf taube Ohren. Nach dem Motto - lange genug ignorieren - hilft die Sache ganz zu vergessen, dann muss man sich auch nicht mehr darum kümmern.
Gleichberechtigung
gibt es beim Gehalt überhaupt nicht. Langjährige Kollegen sind schlechter bezahlt als die Neuankömmlinge. Da man über Gehälter doch redet kommt sowas früher oder später ans Licht.
Interessante Aufgaben
durch viele verschiede Mandate, sind die Aufgaben recht interessant
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Arbeitgeber-Kommentar
ATG Karriere Team
Liebe(r) Mitarbeiter(in),
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen hast.
Wir freuen uns sehr, dass du die Möglichkeit fürs Homeoffice und die flexiblen Arbeitszeiten schätzt. Uns ist es wichtig, dass sich jede*r Mitarbeiter*in die Arbeitszeit so einteilen kann, wie es zu der jeweiligen persönlichen Situation am besten passt.
Wir legen Wert darauf, dass die Arbeitsplätze unserer Mitarbeitenden bestmöglich ausgestattet sind. Hier haben wir in den letzten Jahren bereits viele Änderungen vorgenommen und werden dahingehend unsere internen Prozesse überprüfen, da die geschilderten Erfahrungen selbstverständlich nicht in unserem Sinne sind.
Dagegen ist die Struktur unserer interdisziplinär arbeitenden Kanzlei eine bewusste Entscheidung. Die Vorteile abwechslungsreicher Aufgabengebiete, breiter Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem einer größeren Nähe zu den Mandanten mit persönlichem Kontakt sehen wir als große Vorteile. Richtig ist aber, dass wir nur in wenigen Bereichen stark spezialisierte Positionen anbieten können.
Es gehört zu unserem Grundverständnis, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter respektvoll und kollegial zu behandeln. Hier ist jede Führungskraft dazu angehalten, den Teamgeist zu fördern, da eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre die Grundlage für eine gute Zusammenarbeit ist.
Hast du bereits mit einer Vertrauensperson vor Ort gesprochen? Wenn nicht, möchten wir dir gerne ein persönliches Gespräch anbieten, um uns auszutauschen und deinen Erfahrungen nachgehen zu können. Wenn das auch in deinem Sinne ist, freuen wir uns über eine Nachricht an karriere@atg.de.
Wir hoffen, dass sich deine Situation bei uns wieder zum Positiven ändert und du die Wertschätzung erfährst, die du verdienst. Wir wünschen dir eine erfolgreiche Zukunft bei uns.
Herzliche Grüße
dein ATG-Karriere-Team
Abwechslungsreiche Mandanten in einer modernen Kanzlei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung, viele Weiterbildungen und Fortbildung
Verbesserungsvorschläge
Durch neue Mitarbeiter bessere Arbeitsvertielung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitszufriedenheit :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Rückblickend war die Arbeitsatmosphäre zu Beginn meiner Tätigkeit nicht so gut. Die Arbeitsatmosphäre hat sich dann gewandelt, ich fühle mich wohl bei meinem Arbeitgeber.
Image
Das Image wird aufpoliert. In der Vergangenheit hat es wohl auch schon mal gelitten.
Work-Life-Balance
Hat sich über die Jahre stetig verbessert.
Die wöchentliche Arbeitszeit wurde kürzer. Eine noch flexiblere Arbeitszeitgestaltung ist umgesetzt worden.
Homeoffice ist möglich. In meinem Team auch unproblematisch gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Bildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
An einer Gehaltserhöhung erfreut sich doch jeder Mitarbeiter.
Aber gänzlich unzufrieden muss man nun nicht sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung ist ein laufender Prozess. Es wird digitaler. Der Papierverbrauch nimmt ab.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gegeben.
In meinem Team auch gut ausgeprägt.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist bei Anliegen des Mitarbeiters für ein Gespräch offen und geht auch auf die Wünsche des Mitarbeiters ein bzw. es wird eine für beide Seiten interessante Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen
Es könnte noch moderner sein.
Kommunikation
Kommunikation ist vorhanden, wenn man hier unzufrieden sein sollte, dann besteht auch die Möglichkeit, selbst den Weg der Kommunikation einzuschlagen und um ein Gespräch zu bitten.
Gleichberechtigung
Man hofft auf Gleichberechtigung.
Die Statistiken spiegeln aber immer etwas anderes wider. (Unabhängig von Arbeitgeber und Branche.)
Interessante Aufgaben
Ein guter Mix aus laufenden Tätigkeiten und neuen Aufgaben.
Bei Rücksprache kann hier auch individuell eine Umverteilung vorgenommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
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Im Wandel der Zeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre hängt vom Team ab. Meinen Team hätte ich glatte 5 Sterne gegeben, aber weil ich weiß, dass es in anderen Teams auch anders läuft, gibt es "nur" 4.
Work-Life-Balance
Die ATG hat in den letzten 2-3 Jahren stark verändert. Von Homeoffice Möglichkeiten bis hin zur 4-Tages-Woche. Allerdings funktioniert das alles nur mit konkreter Absprache und Zustimmung und Homeoffice wird auch nicht so gern gesehen
Karriere/Weiterbildung
Bis hin zum Stb und WP, Grenzen gibt es hier keine.
Gehalt/Sozialleistungen
Als ich angefangen habe, bin ich erschrocken was mein Einstiegsgehalt angeht. Das war deutlich weniger, als ich in einer kleineren Steuerkanzlei bekommen hätte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch sehr viel Papier, wobei das ebenfalls auf die Teams ankommt und hier auch mittlerweile dran gearbeitet wird
Umgang mit älteren Kollegen
Das "Sie" älteten und höher gestellten Kollegen ist hier immer noch gang und gäbe. Ob jetzt positiv oder negativ kommt vermutlich aufs Alter am
Vorgesetztenverhalten
Ebenfalls Teamabhängig. Ich bin allerdings sehr zufrieden in meinem Team mit meinem Vorgesetzten
Kommunikation
Vermutlich wie in anderen Unternehmen auch, könnte die Kommunikation auf Dauer verbessert werden.
Gleichberechtigung
Ein Berater oder Prüfer-Titel ist hier schon sehr wichtig. Gehälter unterscheiden sich ebenfalls stark, hier kommt es gefühlt einfach darauf an, wer am besten verhandeln kann
Image
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeiten wie vor 20 Jahren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenarbeit und -halt unter den Kollegen. Einige “jüngere” Teamleiter geben sich auch wirklich Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In meinem Fall das Vorgesetztenverhalten. Fragen unwillkommenen. Kommunikation wenig bis gar nicht vorhanden. Permanenter Druck. Und ja ich musste mich auch vor Kollegen bloßstellen lassen…
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr individuell in jedem Team. Vielleicht könnte man sich auf einige teamübergreifende Grundsätze einigen. Meines Erachtens sollten auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt gestellt werden. Gerade in der Zeit von Fachkräftemangel ist dies für ein Unternehmen in dieser Branche vital. Respekt, Wertschätzung und flachere Hierarchien, wie es einige moderne Unternehmen in der aktuellen Zeit vorleben, würden definitiv nicht schaden.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team noch sehr zurückgeblieben. Alle arbeiten für die Geschäftsführung. Ganz nach dem Vorbild Milton Friedmans. Top-Down-Hierarchie.
Work-Life-Balance
Nach dem Reduzieren der Stunden zumindest auf dem Papier. Bei mir endete dies in Überstunden. Homeoffice musste für jeden Tag “beantragt” werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte definitiv mehr sein. Gerade in der aktuellen Zeit…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach und nach wird digitalisiert. Davor viel Papier, teilweise immer noch.
Kollegenzusammenhalt
Super nette Kollegen gehabt. Habe mich wohl gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat gut funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Wenig Respekt, vor allem vor jüngeren Mitarbeitern. Würdigung der Tätigkeit Fehlanzeige.
Kommunikation
Fand in meinem Team eigentlich nicht statt. Planung leider auch wenig. Spontanität war geboten.
Interessante Aufgaben
Man wird teilweise “klein” gehalten. Aus meiner Sicht gab es keinen wirklichen Plan bzgl. Personalentwicklung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War eine Erfahrung
Hat bis 2023 bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie wollen aber machen nicht
Verbesserungsvorschläge
Auch die Abteilungsleiter mal hintefragen
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden gemobbt damit die selbst kündigen
Image
Lästern auf dem Flur
Karriere/Weiterbildung
Bekommt man wenn ein extra Vertrag unterschrieben wird
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an
Arbeitsbedingungen
Kommt auf die Abteilung an
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewirbt euch wo anders ..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei ATG Allgäuer Treuhand GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Kempten gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte offen und ehrlich mit den Mitarbeitern kommunizieren lernen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papierverschwendung ohne Ende
Arbeitsbedingungen
Möbel und Equipment aus den 60ern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte). 57% der Bewertenden würden ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATG Allgäuer Treuhand Wirtschaftsprüfungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.