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Vorstellungsgespräche

Wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihre Erfahrung mit AG zu bewerten. Es tut uns leid, dass diese Erfahrung nicht herausragend war. Bei AG liegt uns viel daran, stets ein exzellentes Erlebnis zu bieten und es betrifft uns ernsthaft, wenn wir diesen Erwartungen nicht gerecht werden.

Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn Bewerber ohne Rückmeldung bleiben. Leider hatte das von Ihnen erwähnte Teammitglied tatsächlich einen unerwarteten Todesfall in der Familie, der eine längere Auszeit vom Unternehmen erforderlich machte, um die Trauer zu bewältigen. Während unserer Kollege abwesend war, ging die Suche nach Kandidaten weiter. Bedauerlicherweise war das Talent-Team nicht über die Kontaktaufnahme durch unser internes Mitglied informiert, was dazu führte, dass die Möglichkeit, mit Ihnen in Kontakt zu treten, verpasst wurde. Bei AG sind wir dafür bekannt, dass wir Verantwortung übernehmen und uns intensiv um unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter kümmern. Wir legen hohe Standards für uns selbst fest und es tut uns sehr leid zu hören, dass diese in Ihrer Interaktion mit unserem Unternehmen nicht erfüllt wurden.

Wir sind entschlossen, ständig die Art und Weise zu verbessern, wie wir Erlebnisse für unsere Kunden, Bewerber und Mitarbeiter gestalten. Ihr Feedback wird dazu beitragen, unsere Bemühungen in Bezug auf den Bewerbungsprozess und die allgemeine Bewerbererfahrung zu verbessern. Wir bedanken uns erneut dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen.