Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Athora die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
übliche Phrasen von oben. Durchhalte Parolen und mehr nicht.
naja. Es gibt Gründe wieso kaum ein neuer Mitarbeiter bleibt und Mitarbeiter in Schlüsselpositionen gehen.
hören nicht zu und sehen nur ihren eigenen nutzen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Die Vorgesetzten verhalten sich angemessen und schätzen die eigene Leistung und kommunizieren dies auch entsprechend.
Zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht eine sehr offene, vertraute und direkte Kommunikation - wenn irgendetwas ansteht, kann ich mich voll auf meinen Vorgesetzten verlassen. Abteilungs- und standortübergreifend ist die Kommunikation an manchen Ecken noch verbesserungswürdig.
Alle haben Angst, kein Vertrauen in den Vorstand.