ATINO 

GmbH

Bewertungen

Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei ATINO GmbH so ausführlich zu teilen. Es tut mir aufrichtig leid zu hören, dass deine Zeit bei uns so enttäuschend war und nicht unseren Ansprüchen an ein positives und förderndes Arbeitsumfeld entsprach.

Es ist klar, dass die von dir beschriebenen Erfahrungen weit unter dem Standard liegen, den wir anstreben. Transparenz, Respekt und konstruktive Kritik sind wesentliche Säulen unserer Unternehmenskultur, die offenbar nicht durchgehend gelebt wurden. Dies ernst zu nehmen und als Chance zur Verbesserung zu nutzen, ist von größter Bedeutung für uns.

Zu den spezifischen Punkten deiner Kritik:

1. Führung und Organisation: Es ist besorgniserregend, dass du ein Fehlen von Leadership und Empathie wahrgenommen hast. Wir sind bestrebt, unsere Führungsstrukturen kontinuierlich zu evaluieren und zu verbessern. Dazu gehört auch, ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu haben und einen Raum zu schaffen, in dem konstruktives Feedback wertgeschätzt wird.
2. Arbeitsrechtliche Bedingungen: Die von dir angesprochenen arbeitsrechtlichen Probleme sind nicht hinnehmbar. Wir werden diesen Punkt umgehend intern prüfen und sicherstellen, dass unsere Arbeitsverträge und die damit verbundenen Bedingungen klar, fair und transparent sind.
3. Unternehmenskultur: Die von dir beschriebene Diskrepanz zwischen dem, was wir als familiäre Atmosphäre betrachten und deiner erlebten Realität, zeigt, dass wir in der Kommunikation und Umsetzung unserer Werte besser werden müssen. Insbesondere der Einsatz von Homeoffice als Druckmittel widerspricht unseren Intentionen und wird einer Überprüfung unterzogen.

Ich möchte dir versichern, dass deine Rückmeldung nicht auf die leichte Schulter genommen wird. Wir werden diese Punkte zum Anlass nehmen, um unsere Prozesse zu überdenken und wo nötig anzupassen. Es ist unser Ziel, dass sich alle Mitarbeiter bei uns geschätzt fühlen und ein Umfeld vorfinden, das ihre berufliche und persönliche Entwicklung fördert.

Wir bedauern, dass du Atino verlassen hast, ohne die positiven Seiten unseres Unternehmens erleben zu können. Wir wünschen dir alles Gute bei deinem neuen Arbeitgeber und danken dir nochmals, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Sie dienen als wertvolle Lehre für unsere kontinuierliche Weiterentwicklung.

Mit freundlichen Grüßen,

Dein Fürhungsteam von Atino GmbH

In der Tat scheint Kununu eine Plattform für frustrierte Menschen zu sein, die hier ihre Chance sehen, ihrem ehemaligen Arbeitgeber oder einfach einem Unternehmen, bei dem sie abgelehnt wurden, anonym!! einen "auszwischen". Das hat wenig mit kultiviertem und offenen ehrlichen Kommunikationsverhalten zu tun. Das lässt sich an dieser wenig qualifizierten Bewertung sehr gut erkennen. Wir wünschen trotzdem alles Gute für die Zukunft.

Die ATINO pflegt seit 20 Jahren einen kooperativen und offenen Führungsstil. In dieser Zeit ist das Unternehmen stetig gewachsen. Die Tür bei der Geschäftsführung ist dabei für jeden Mitarbeiter stets offen. Natürlich gibt es immer den ein oder anderen, der sich nicht gerecht behandelt oder verstanden fühlt. Das ist individuell und eine Sache der Persönlichkeit. Die Befindlichkeiten und das Verständnis für die Führung eines Unternehmens sind sehr unterschiedlich ausgeprägt. Wir fänden es besser, wenn man rechtzeitig ein offenes Wort mit dem Chef führt, als sich in Dinge hineinzusteigern, über den Flurfunk schlechte Laune verbreitet und anschließend kündigt. Wir wünschen dem Mitarbeiter alles Gute!