Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
ATIS systems GmbH Logo

ATIS 
systems 
GmbH
Bewertung

Ein guter Arbeitgeber für persönliches Wachstum

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Guter Teamzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen einfließen zu lassen

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Jeder arbeitet auf Augenhöhe miteinander und es herrscht generell eine sehr hohe Hilfsbereitschaft.

Kommunikation

Bei der Kommunikation hapert es noch an manchen Stellen. Im Vergleich zu früher ist es jedoch schon deutlich besser geworden. Die vom Management getroffenen Entscheidungen werden transparenter kommuniziert.
Auch beim Wissensaustausch zwischen den Abteilungen wurde inzwischen vieles optimiert. Ich finde es sehr gut, dass das Thema aktiv angegangen wird!

Work-Life-Balance

Einziger Kritikpunkt an dieser Stelle ist die derzeitige Home-Office Regelung. Ich finde gut, dass inzwischen eine generelle Regelung vorliegt. Man sollte jedoch für die Tätigkeiten einen größeren Freiraum gewährleisten, für welche eine Präsenz im Office nicht notwendig ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Potenzial für persönliches Wachstum.

Umgang mit älteren Kollegen

Es herrscht ein wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Einige haben eine sehr lange Betriebszugehörigkeit. Ich glaube das spricht für sich.

Arbeitsbedingungen

Die Büroräumlichkeiten sind vom
nicht-technischem Aspekt gut eingerichtet. Das technische Equipment ist inzwischen etwas in die Jahre gekommen (ältere Monitore, leistungsschwacher Laptop). Hier ist noch etwas Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht jährlich die Möglichkeit, eine frei wählbare Schulung zu besuchen.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden