31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
ATIS systems GmbH Bewertungen
ATIS
systems
GmbH
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solider Arbeitgeber mit teilweise veralteten Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Zusammenhalt unter Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Relativ Feste Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Veraltete Strukturen hinter sich lassen, Entscheidungen treffen, flexiblere Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber für persönliches Wachstum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Guter Teamzusammenhalt
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Viel Eigenverantwortung und Raum, eigene Ideen einfließen zu lassen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meiner Abteilung ist sehr gut. Jeder arbeitet auf Augenhöhe miteinander und es herrscht generell eine sehr hohe Hilfsbereitschaft.
Work-Life-Balance
Einziger Kritikpunkt an dieser Stelle ist die derzeitige Home-Office Regelung. Ich finde gut, dass inzwischen eine generelle Regelung vorliegt. Man sollte jedoch für die Tätigkeiten einen größeren Freiraum gewährleisten, für welche eine Präsenz im Office nicht notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht jährlich die Möglichkeit, eine frei wählbare Schulung zu besuchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein wertschätzender Umgang mit älteren Kollegen. Einige haben eine sehr lange Betriebszugehörigkeit. Ich glaube das spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräumlichkeiten sind vom
nicht-technischem Aspekt gut eingerichtet. Das technische Equipment ist inzwischen etwas in die Jahre gekommen (ältere Monitore, leistungsschwacher Laptop). Hier ist noch etwas Luft nach oben.
Kommunikation
Bei der Kommunikation hapert es noch an manchen Stellen. Im Vergleich zu früher ist es jedoch schon deutlich besser geworden. Die vom Management getroffenen Entscheidungen werden transparenter kommuniziert.
Auch beim Wissensaustausch zwischen den Abteilungen wurde inzwischen vieles optimiert. Ich finde es sehr gut, dass das Thema aktiv angegangen wird!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und bieten Potenzial für persönliches Wachstum.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Toller Zusammenhalt trotz Chaos
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen anbieten
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit spannenden Tätigkeiten und viel Platz für eigene Entfaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Außenwerbung
Selbst aktiver auf potentielle Kandidaten zugehen
Die Stellenanzeigen ansprechender gestalten
Arbeitsatmosphäre
In meinem Team ist die Arbeitsatmosphäre perfekt
Work-Life-Balance
Ich kann mir meine Arbeit weitestgehend selbst einteilen und kann meine Arbeitszeit an meine Bedürfnisse anpassen.
Es wäre natürlich manchmal wünschenswert mehr HomeOffice nutzen zu können, wenn es die Stelle erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Team gibt es eine persönliche jährliche Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Stelle angemessen
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt super.
Ich glaube aber das es stark vom Team und der Abteilung abhängig ist
Umgang mit älteren Kollegen
In der Abteilung haben wir einen Querschnitt durch alle Altersgruppen und mir ist bisher kein Problem im Umgang mit den älteren Kollegen aufgefallen
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist wirklich perfekt.
Die Kommunikation, die Zusammenarbeit und die Fürsorge ist so wie ich sie noch nicht erlebt habe.
Arbeitsbedingungen
Nach Corona sind wieder mehr Kollegen im
Büro und daher steigt die Lärmbelastung.
Ansonsten bin ich mit der Arbeitsplatz Ausstattung zufrieden
Kommunikation
In meinem Team ist die Kommunikation auch während Corona super
Allerdings könnte die Kommunikation im Unternehmen und zwischen den Abteilungen besser sein
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in der Abteilung ist quasi null und somit ist es schwer einzuschätzen. Aber ich schätze das es gut funktioniert mit der Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind viele Interessante Aufgaben und ich lerne immer wieder dazu
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Gute Firma für technische Köpfe, die sehr an Lösungen interessiert sind "wie greift das Zahnrad ins andere Zahnrad".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man ist offen für Ideen, eventuell nicht jede Abteilung bzw. jeder Vorgesetzte aber wo ist das schon so. Platziert man die Idee an den richtigen Stellen werden sie auf jeden Fall gehört, ob es hierbei um Entwicklungen, Messen etc. geht spielt hier keine Rolle.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht hier eher um die Komplexität der Software und Projektgrößen etc. Diese machen das Unternehmen eventuell in 1-2 Bereichen träge, aber daran wird man sicherlich noch mehr arbeiten und mit dem ein oder anderen jungen, kreativen Kopf kommt man hier sicherlich schnell auf einen grünen Zweig.
Verbesserungsvorschläge
"Noch" mehr HomeOffice in den Bereichen in denen es nicht notwendig ist ins Büro zu kommen.
Generell ist die Firma auf einem sehr guten Weg/einer sehr guten Position um mit innovativen Ideen sich noch stärke am Markt zu behaupten und die Position am Markt weiter zu festigen, hier fehlt eventuell manchmal der letzte Schritt oder der letzte Impuls um notwendige Schritte zu gehen, aber das können neue kreative Köpfe ändern bzw. vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Natürlich wird man nicht mit Lob überschüttet, aber wo wird man das schon :)? Wenn etwas gut gemacht ist oder man gute Arbeit leistet, dann wird man hier auch entsprechende Rückmeldung bekommen, gleiches gilt für die andere Richtung, wenn etwas nicht so geklappt hat spricht man darüber, so wie es auch sein sollte :).
Image
Kann ich nicht wirklich gut beurteilen, aber in der Branche hat die Firma ein gutes Standing und steht für Qualität/Zuverlässigkeit und Vertrauen.
Work-Life-Balance
HomeOffice Regelung gibt es, könnte in dem ein oder anderen Bereich noch verstärkt werden, speziell in Bereichen in denen es Schlichtweg nicht notwendig ist im Büro zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gerne gesehen, wenn der Mitarbeiter sich weiterbilden/weiterentwickeln möchte und es gibt einen Entwicklungsplan anhand dessen auch sinnvolle Weiterbildungen vom Vorgesetzten vorgeschlagen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich glaube niemand ist zufrieden mit seinem Gehalt, aber die Vorgesetzten sind offen für Gespräche und man wird für seine Arbeit entsprechend entlohnt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht wirklich beurteilen
Kollegenzusammenhalt
In vielen Bereichen arbeiten die Kollegen gut zusammen, gerade wenn es um große Projekte / Ausschreibungen etc. geht findet stetiger Austausch statt.
Vorgesetztenverhalten
Im Bereich Vertrieb / Pre Sales einer der besten Vorgesetzten, die ich bisher hatte, was Menschlichkeit, Branchenkenntnisse, Firmenknowhow und viele weitere Punkte betrifft. Wer an technischem arbeiten interessiert ist, ist hier genau richtig.
Arbeitsbedingungen
Man wird mit allem ausgestattet was man für seine tägliche Arbeit benötigt und man beschäftigt sich mit den neuesten Technologien.
Kommunikation
Kommunikation könnte man im Bezug auf neue Mitarbeiter noch etwas verbessern, wenn es um die Projekte geht sollten neue Kollegen direkt mit eingebunden werden. Nach diesem Punkt sollte die Kommunikation sehr gut funktionieren.
Interessante Aufgaben
Generell bewegt sich die Firma in einem sehr spannenden Umfeld und Kundenkreis inklusive spannender Projekte und Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung der Firma als Azubi
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Arbeitsatmosphäre, Wissenweitergabe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klima darf teilweise nicht genutzt werden, da nicht gewartet
Präsentationen nach jedem Abteilungsaufenthalt
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen funktionsfähig halten.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Chancen stehen viele offen.
Arbeitszeiten
Kernarbeitszeit Anfang von 7-9 Uhr (je nach Abteilung) sind gute Anfangszeiten.
Ausbildungsvergütung
Sehr gute Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Teilweise schwer Termine zu bekommen aber immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Teilweise Abteilungseinsätze die nicht IT Spezifisch sind. Gehört dazu aber Spaßfaktor geht etwas runter.
Aufgaben/Tätigkeiten
Sehr selbsständig und Fragen darf man immer stellen.
Variation
Sehr Variationsreich
Respekt
Man wird respektiert
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Spannendes Arbeitsumfeld mit hohem Maß an Vertrauen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen, sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, Firmenfeiern (z.B. großes Sommer- und Weihnachtsfest), Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sehr gute Verkehrsanbindung (kostenfreier Parkplatz, Bushaltestelle gegenüber, Bahnhof 10 Minuten zu Fuß erreichbar).
Besonders Erwähnenswert finde ich persönlich den Umgang mit der Corona-Pandemie. Hier stand immer die Gesundheit der Mitarbeiter im Fokus und es wurden keine Mühen und Maßnahmen gescheut dies sicherzustellen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klimaanlage nur in einigen Bereichen, Gebäude ist etwas in die Jahre gekommen, manche (internen) Prozesse sind etwas zu bürokratisch (z.B. Freigaben / Zugriffsrechte).
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn das Thema Kommunikation und Transparenz stetig vorangetrieben wird, so hat Corona hier doch einiges an Luft rausgelassen. Es gibt daher Mitarbeiter die das Gefühl haben auf der Strecke zu bleiben. Ein kompletter Entfall der Get2Gether Meetings während der Corona-Maßnahmen hat hierbei sicherlich nicht geholfen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre finde ich persönlich sehr gut. Es wird direkt und offen über unterschiedlichste Themen gesprochen und gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Image
Es gibt kein richtiges Image - durch das hohe Maß an Vertraulichkeit kann man oft nur eingeschränkt über seine Tätigkeiten und Projekte offen sprechen. Das führt oft zu Verschwiegenheit und sorgt auch immer wieder unter den Mitarbeitern für Diskussionen und dem Wunsch nach mehr Transparenz.
Work-Life-Balance
Man merkt, dass es sich um ein "Familienunternehmen" handelt und das wörtlich. Man nimmt Rücksicht auf Familien und bei privaten Terminen - das ist heutzutage nicht überall der Fall.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt umfassende Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss sich jedoch aktiv diesbezüglich engagieren. Wenn man dies tut bekommt man auch gewünschte Weiterbildungen oder empfiehlt sich für neue Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut und für die Region / Branche angemessen. Hervorzuheben sind viele zusätzliche Leistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankzusatzversicherung, Essenszuschuss zur Kantine, kostenlose Getränke, Obstkörbe, kostenloser Parkplatz, ...
Das Angebot wurde stetig erweitert und zeigt auch das Interesse des Arbeitgebers die Mitarbeiter langfristig zu binden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird zunehmend auf Nachhaltigkeit geachtet, es soll wohl zeitnah eine große Photovoltaikanlage in Betrieb genommen werden um somit einen großen Teil des Strombedarfs regenerativ zu erzeugen.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein großes Vertrauen untereinander. Man unterstützt sich gegenseitig bei Problemstellungen und es wird teamübergreifend eine Lösung erarbeitet und umgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Fairer Umgang mit älteren Kollegen, generell gibt es einen breiten Schnitt durch alle Altersgruppen. Es gibt viele Kollegen mit langjähriger Unternehmeszugehörigkeit.
Vorgesetztenverhalten
Es werden realistische Ziele gesetzt und Mitarbeiter werden bei der Entscheidungsfindung mit eingebunden. Man merkt dass sich die Führungskräfte bemühen die Mitarbeiter "mitzunehmen".
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, mobiles Arbeiten wird ermöglicht (bis zu 50% pro Monat) und das entsprechende Equipment (Notebook / VPN) zur Verfügung gestellt. Auch hier ist in den vergangenen Jahren einiges passiert (z.B. höhenverstellbare Schreibtische, Ergomieberatung, etc.). Leider ist das Gebäude nicht vollständig klimatisiert - dem kann man entsprechend jedoch mit mobilem teilweise Arbeiten entgegenwirken.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verbessert. Es besteht zwar nach wie vor Optimierungspotential - insb. durch Corona - jedoch wird z. B. in Newslettern regelmäßig informiert und in der Vergangenheit in monatlichen Get2Gether Meetings.
Gleichberechtigung
Ja, wobei der Anteil an männlichen Kollegen deutlich überwiegt. Jedoch merkt man auch hier, dass sich in den IT-Berufen zunehmend eine breitere Verteilung ergibt und immer mehr Kolleginnen zu uns kommen
Interessante Aufgaben
Das Kundenumfeld und die Bereitstellung von schlüsselfertigen Lösungen für Behördenkunden bietet ein breites Spektrum an Aufgaben. Obwohl an sich die Software im Fokus steht, umfassen die Aufgaben sehr viele Bereiche die auch mit dem Betrieb der Software und Plattform(en) zusammenhängen. Es gibt ein sehr breites Aufgabenspektrum und Möglichkeiten zur Spezialisierung.
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Unternehmen mit flachen Strukturen mit schlechter Kommunikationspolitik
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gutes Gehalt
viel Freiraum
schlanke Prozesse bei den unterstützenden Funktionen wie Personal oder IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
vielen Mitarbeiter machen nur
häufig wird man mit Problemen alleine gelassen
Mitarbeiter mit längerer Zugehörigkeit häufig in Prozessen eingefahren
Verbesserungsvorschläge
einige Vorgesetzte benötigen mehr Coaching für Führungsrolle
Silo Denkweise einiger Mitarbeiter muss aufgebrochen werden
transparentere Kommunikation zwischen den Abteilungen gewährleisten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr als 10 Jahre dabei und kein Wechsel in Sicht =)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils freundschaftliches / familiäres Miteinander
Vorgesetztenverhalten
Oft zu viel um die Ohren, um auf "kleinere Probleme" eingehen zu können
Kommunikation
...kommt manchmal etwas zu kurz.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ATIS systems aus der Sicht eines Auszubildenden
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Engagement der Geschäftsführung, des Ausbilderteams, die unterschiedlichen Abteilungseinsätze, Bereitschaft zur Unterstützung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation innerhalb der Abteilungen, Kommunikation abteilungsübergreifend
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation ist wirklich eine große Schwachstelle im Unternehmen. Diese MUSS verbessert werden. Teilweise wissen Leute nicht, dass sie am selben Tag mit ihrem Arbeitsplatz umziehen, oder haben absolut keine Ahnung, dass die Abteilung ab Tag X einen neuen Auszubildenden erhält. Dementsprechend werden auch keine Vorkehrungen getroffen und man startet ohne die notwendigen Ressourcen zu besitzen. Das ist sehr stark demotivierend und absolut vermeidbar.
Arbeitsatmosphäre
Variiert von Abteilung zu Abteilung. Bei einigen wenigen Abteilungen herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre, bei einigen mehr ist eher eine teilweise bedrückende Stille wahrzunehmen.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung stehen erstmal alle Türen offen. Wie es dann in ferner Zukunft um diesen Punkt gestellt ist, ist noch abzuwarten.
Hierbei ist noch zu erwähnen, dass man seine Karriere im Laufe der Ausbildung selbst wählt. Durch die einzelnen Einsätze in den Abteilungen legt man bereits den Grundstein für die berufliche Zukunft.
Arbeitszeiten
Durch die Gleitzeitregelung kann man sich seine Arbeitszeit in gewissem Maße selbst einteilen. Natürlich nur in vorheriger Absprache mit der aktuellen Abteilung.
Ausbildungsvergütung
Für einen jungen Erwachsenen reicht die Vergütung definitiv aus.
Die Ausbilder
Nehmen sich stets die Zeit für die Auszubildenden. Bei Gesprächsanfragen nehmen sind sie gerne bereit um Fragen oder Probleme zu klären.
Spaßfaktor
Subjektiv
Aufgaben/Tätigkeiten
Aufgrund des Einsatzes in unterschiedlichen Abteilungen gibt es auch unterschiedlichste Aufgaben. Diese jetzt hier einzeln aufzuführen, würde zu viel Platz in Anspruch nehmen. Das Pensum an Tätigkeiten variiert dementsprechend auch stark.
Variation
Siehe Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
Bislang habe ich von keinem Kollegen respektloses Verhalten erfahren. Weder Ausbilder, Auszubildende, oder Vorgesetzte in den einzelnen Abteilungen sind in diesem Punkt negativ aufgefallen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 35 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATIS systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden ATIS systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 35 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 35 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATIS systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.