rette sich wer kann ...
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass untalentierte und unbegabe Arbeit bekommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertung.
Verbesserungsvorschläge
Da der Fisch vom Kopf anfängt zu stinken, ist der Vorschlag, dass der "Kopf" die Firma verlässt.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist grauenhaft.
Kommunikation
Kommunikation gibt es viel, vor allem über jemand anstatt mit jemand. Wer gerne über Kollegen herzieht ist dort gut aufgehoben.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist in kleinen Gruppen in Ordnung. Global über die ganze Firma gehen gibt es keinen Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten werden teils kontrolliert. Urlaub wird gerne gekürzt im Vertrag. Auf Familien mit Kindern wird teils Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten distanzieren sich recht stark von den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielseitig und es kommen regelmäßig neue Aufgaben hinzu. Gefördert wird dies durch regelmäßiges verkraulen der Leistungsträger im Unternehmen. Folglich müssen deren Aufgaben auch übernommen werden.
Gleichberechtigung
Fast nur Männer in höheren Positionen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bekommen keine Weiterbildungen und auch praktisch nie Gehaltserhöhungen. Man lässt diese sozusagen gerne verhungern... Schade...
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind absolut in Ordnung. Sogar Wasser, Softdrinks und Kaffee stehen zu Verfügung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt undd Klima wird wenig geachtet: Dieselfahrzeuge, wenig Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Angestellte ohneFührungsposition werden deutlich unter dem Durchschnitt (20 bis 30% weniger) bezahlt.
Image
Hohe Kündigungsrate, wenig Gehalt. Schlechtes Image
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung vllt. einmal in 5 Jahren.
Sollten der Mitarbeiter Weiterbildungen bekommen, dann hat dieser bessere Chancen einen besseren Job zu finden. Dies wird gezielt unterbunden.