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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Schnell & sympathisch, aber…

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 als Executive Assistant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich sehr schnelle und angenehme Kommunikation. Hätte gern die Chance gehabt mehr über mich zu sagen, es wurde jedoch der Großteil der Zeit dafür genutzt die Firma vorzustellen.

Ich erwarte zudem, dass RecruiterInnen offen sind Feedback zu geben nach einer Absage - sodass man aus dem Prozess auch lernen kann. Ich wurde jedoch sowohl per email als auch telefonisch ignoriert. Das empfinde ich als sehr unprofessionell, zumal selbst gesagt wurde, dass der Aufwand so gering ist für die Bestzung von Stellen, da das Team so klein ist.

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Vorstellung mit Fokus auf das, was mir allgemein Freude bringt jobtechnisch. Spezifische Motivation für die zu besetzende Stelle.
  • Keine
  • Keine

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation mit Bewerbern betreiben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung, selbst nach Nachfrage

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Founder beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dem Bewerber ein Feedback geben


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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