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GmbH
Bewertung

Tolle Kollegen bei mäßigem Management

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Management

Verbesserungsvorschläge

Reflektierteres Management, Mitarbeiter besser integrieren in Entscheidungsprozesse, Aufgaben gezielter Verteilen, mehr Vertrauen gegenüber den Arbeitnehmern

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen grandios, mit den Führungskräften nicht berauschend

Kommunikation

Mit den Kollegen grandios, mit den Führungskräften nicht berauschend

Vorgesetztenverhalten

Verzögerte Kommunikation, teils unvorbereitet, nicht immer Einhaltung von Absprachen

Interessante Aufgaben

Teils spannende Kunden mit interessanten Projekten

Arbeitsbedingungen

Ausstattung teils sehr alt und nicht sehr ergonomisch

Gehalt/Sozialleistungen

Deutlich unterdurchschnittliches Gehalt, aber BAV

Karriere/Weiterbildung

Nur wenn man die Weiterbildung aktiv einfordert


Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael Märtin, Geschäftsführer, Gesellschafter
Michael MärtinGeschäftsführer, Gesellschafter

Vielen Dank für Deine Bewertung. Schön, dass Du Dich mit den Kolleginnen und Kollegen bei spannenden Projekten so wohl gefühlt hast, aber schade, dass Deine Erfahrungen nicht durchweg positiv sind.
Das Vertrauen gegenüber unseren Teammitgliedern und auch das Zutrauen in deren Fähigkeiten und Einbeziehung in verantwortungsvolle Tätigkeiten sind seit vielen Jahren wesentliche Erfolgsfaktoren für uns. Nicht von ungefähr bilden wir seit über 20 Jahren auch unseren eigenen Nachwuchs erfolgreich aus und ehemalige Auszubildende oder Berufsanfänger bilden einen zentralen Teil unseres tollen Teams. Das funktioniert natürlich in unserer Branche nur mit moderner Ausstattung und stetiger Weiterbildung, die optimalerweise proaktiv und nach den persönlichen Belangen angegangen werden sollte – das unterstützen wir nicht nur in jeder Hinsicht, sondern wünschen es uns auch.
Im Übrigen sehen und fühlen wir uns hier als Team das an einem Strang zieht. Offene Fragen oder Probleme versuchen wir gemeinsam stetig anzugehen und darüber auch zeitnah zu kommunizieren, selbst wenn wir uns im letzten Jahr ja kaum „offline“ sehen konnten.
Wenn das bei Dir so nicht angekommen ist, dann tut uns das sehr leid und zeigt uns, dass wir alle natürlich noch an uns arbeiten und besser werden können.
Wir wünschen Dir auf deinem beruflichen Weg alles Gute!

Michael Märtin

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