Ein fairer Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleister
Verbesserungsvorschläge
Wie oben bereits beschrieben
Arbeitsatmosphäre
Schwierig zu bewerten, da der Einsatzort variiert und nicht beim Arbeitgeber ist
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht bewertet werden, da es quasi keine Zusammenarbeit gibt.
Work-Life-Balance
Hier muss ganz klar noch etwas verbessert werden, wenn man als Personaldenstleister herausstechen möchte. Das müsste mit den jeweiligen Auttaggebern vereinbart und vertraglich für die Mitarbeiter geregelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Leider in den vergangenen Jahren kein enger Kontakt mehr zu den Angestellten, die in Fremdfirmen tätig sind. Es wurden, meiner Meinung nach, zu viele Verantwortungsebenen geschaffen.
Interessante Aufgaben
Das kommt auf den Einsatzort und Art der Tätigkeit an.
Gleichberechtigung
Könnte noch intensiviert werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut fair.
Arbeitsbedingungen
Wie oben beschrieben, muss auf Personaldienstleistungsebene mehr für die Mitarbeiter geboten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu Beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt muss man aushandeln, Sozialleistungen könnten besser sein.
Image
Insgesamt ganz gut
Karriere/Weiterbildung
Es werden immer Weiterbildungsmöglichkeiten erfragt und angeboten.