3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,7
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Though I got no job offer it was a very pleasant experience and I will definitely apply again at a later stage
Bewerber/inHat sich 2020 als Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
1.Maybe your HR manager should also take part in the interview since she was not only extremely friendly and supportive but also very professional and I am sure she could have answered some of my questions that came up during the interview.
2. Please post more job vacancies ;-)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Herausfordernde und spannende Eignungsaufgaben - kompetente Interviewer
Bewerber/inHat sich 2017 als Software-Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
es wurden zwei Programmieraufgaben gestellt (einmal C++, einmal eine Optimierungsaufgabe), die spannend zu lösen waren. Die Diskussion darüber war spannend!
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Firma hat mir einer wochenlangen Coding Challenge gegeben aber danach gar kein Feedback. Extrem unhöflich.
Bewerber/inHat sich 2019 als C++ Software Developer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Firma vermeiden, wenn man noch nicht so erfahren ist. Die Firma hat mir eine Coding Challenge geschickt (ohne zuvor ein Vorstellungsgespräch anzubieten) und eine Woche gegeben, sie fertig zu machen. Ich habe sehr viel Zeit investiert, eine "clean" und funktionierende Implementation zu schreiben. Dass ich später abgelehnt wurde, ist mir eigentlich egal, aber ich habe zweimal höflich um Feedback gebeten und keine Rückmeldung erhalten. Es stört mich nur, dass ich auf jeden Fall zur Ablehnung lediglich eine ganz allgemeine Email erhalten habe. Deshalb ist es zu empfehlen, dass die nicht so erfahrenen Softwareentwickler diese Firma während der Stellensuche vermeiden.
Bewerbungsfragen
- Gar kein Vorstellungsgespräch angeboten, es sei denn, man besteht zuerst die Coding Challenge.
- Gar kein Vorstellungsgespräch angeboten, es sei denn, man besteht zuerst die Coding Challenge.
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