17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Super moderner Arbeitgeber mit vielen Extras, der viel Wert auf hohe Mitarbeiterzufriedenheit legt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mittagessen und die Getränke die jeden Tag zur Verfügung gestellt werden. Das Jobticket. Die Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen. Die Vorgesetzten. Die Flexibilität. Das Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich keine. Ich bin super zufrieden und happy in dieser Firma.
Arbeitsatmosphäre
Jeden Tag sehr gut. Man kommt immer gerne zur Arbeit. Sowohl die Arbeit an sich als auch die Vorgesetzten und Kollegen tragen täglich dazu bei.
Image
Das Image spiegelt genau das wieder wie es tatsächlich in der Firma zugeht. Sehr familiär und modern.
Work-Life-Balance
Auch hier ist einfach alles möglich. Was nicht möglich ist, wird möglich gemacht! Egal worum es geht und was man privat gerade erlebt oder mitmacht, darauf wird eingegangen und Rücksicht genommen. Dafür arbeitet man dann aber auch einfach gerne bei soviel Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel wert darauf gelegt sich weiterzubilden/weiterzuentwickeln, wenn man das gerne möchte. Auch hier gibt es fast nichts was es nicht gibt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sind sehr gut und über dem Durchschnitt in meinen Augen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Daran arbeiten wir aktuell und sind auf einem guten Weg ;)
Kollegenzusammenhalt
Ich habe bisher noch nie so einen Zusammenhalt unter Kollegen erlebt wie hier! Jeder hilft jedem und hat ein offenes Ohr.
Beim gemeinsamen Mittagessen tauscht man sich aus und verbringt einfach eine gute Zeit miteinander weil eben alle so super drauf sind und sich gegenseitig unterstützen und vertrauen.
Vorgesetztenverhalten
Einfach sehr gut. Egal worum es geht, sie haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür.
Es gibt nichts, was man nicht ansprechen könnte. Man bekommt immer das Gefühl auf Augenhöhe zu sein.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat die Technik und die Ausstattung die er gerne hätte. Das habe ich noch nie erlebt. Man sucht sich quasi selber aus womit man gerne arbeitet und damit arbeitet man dann auch. Könnte auch nicht besser sein!
Kommunikation
Bei uns herrscht eine sehr offene und transparente Kommunikation. Man kann alles anbringen was einem auf der Seele brennt und muss nie Angst haben seine Meinung offen kommunizieren zu können.
Gleichberechtigung
Definitiv.
Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Interessante Aufgaben
Ich finde meine Aufgaben sehr interessant und abwechslungsreich. Ich habe hier auch sehr viel Mitspracherecht und Flexibilität.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top Arbeitgeber mit hoher Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird ein sehr vertrauensvoller Umgang mit dem gesamten Team gepflegt. Wir begegnen uns alle auf Augenhöhe und sind bemüht niemanden alleine zu lassen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind maximal flexibel und können nach Bedarf mit dem Team abgestimmt werden. Falls doch mal etwas unerwartetes passiert, findet sich immer schnell eine Lösung.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung hat eine hohe Priorität. Es gibt einmal im Monat einen eigens dafür geschaffenen Tag um sich persönlich oder fachlich weiterzubilden.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Leistung wird angemessen bezahlt. Zusätzlich zum Gehalt gibt es jeden Tag ein Mittagessen und die Option auf ein Jobticket oder E-Bike. Auch gemeinsame Aktivitäten werden vom Arbeitgeber übernommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Bewusstsein ist da. An der Umsetzung wird stetig gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind Top und alle ziehen an einem Strang. Es wird sich bemüht, dass jeder im Team integriert ist und niemand allein gelassen wird. Auch über den Arbeitsalltag hinaus herrscht hier ein super zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und nimmt auch Kritik ernst. Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind super. Die Arbeitsplätze sind
Kommunikation
Offene Kommunikation und Transparenz stehen an der Tagesordnung. Auch Kritik und Feedback sind jederzeit willkommen. Sollte dennoch mal etwas schieflaufen, wird gemeinsam an Lösungen gearbeitet.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind Abwechslungsreich und Vielfältig
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Vertrauen, Verantwortung und Softwarequalität in familiärer Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier steht einfach wenig zwischen dir und dem was dir Spaß macht.
Ein hohes Maß an Selbstverantwortlichem Arbeiten, Vertrauen und Transparenz sorgen für eine tolle Athmosphäre. Wenn es dir gut geht, geht es auch der Firma gut.
Du kannst technische Entscheidungen treffen, fehler machen und von jedem etwas lernen.
Du musst deine Probleme und Persönlichkeit nicht an der Eingangstür ablegen und Arbeit und Privates sind problemlos miteinander vereinbar.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offener und vertrauensvoller Umgang in Projektteams und darüber hinaus. Kritik und Feedback wird offen kommuniziert und Lob und Anerkennung für deine Leistung steht an der Tagesordnung.
Hier steht nicht nur die technische Leistung sondern auch die Person im Mittelpunkt.
Image
Hier spiegelt sich der Erfolg der Firmenkultur wieder. ATMINA steht für Vertrauen und Qualität.
Work-Life-Balance
Sehr gut und wird von den Kollegen aktiv unterstützt. Arbeitszeiten sind flexibel und schnell mit dem Team abgestimmt. Hier ist es schwer sich kaputt zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist ständiger Begleiter, ob durch die tägliche Arbeit oder durch andere Angebote. Hier gibt es kein Pflichtprogramm, sondern du bekommst was du brauchst.
Gehalt/Sozialleistungen
Deine Leistung wird angemessen belohnt. Zusätzlich gibt es eine BAV, bei bedarf Jobtickets oder Transportmittel und natürlich das Mittagessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das könnte etwas besser sein, daran wird jedoch aktiv gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Familiärer Umgang und starker Zusammenhalt. Hier wird niemand gegeneinander ausgespielt und man kann regelmäßig auch Freizeit mit den Kollegen verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Wort folgt Tat. Es gibt nichts was sich nicht ansprechen und lösen lässt.
Arbeitsbedingungen
Wenn dir etwas zum arbeiten fehlt wird es besorgt und das gemeinsame Mittagessen fördert den Austausch.
Für Abwechslung und Ausgleich ist auch regelmäßig gesorgt.
Kommunikation
Sehr offen, transparent und auf Augenhöhe. Auf gute und ehrliche Kommunikation wird sehr großer Wert gelegt und jede Meinung zählt.
Interessante Aufgaben
Eine große und ständig wachsende Vielfalt an Projekten, Kunden und Technologien. Von einfachen bis komplexen Themen ist für jeden etwas dabei und man hat die Möglichkeit sich in andere Bereiche einzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toller Arbeitgeber mit viel Gestaltungsfreiraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man das machen kann wofür man brennt - Software entwickeln !
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich keine
Arbeitsatmosphäre
Kleine feine Teams, mindestens 2 für die Codequalität.
Büro, Home Office, hybrid, einfach nur mit dem Team absprechen, nicht mit der Teamleitung, super
Image
Sieht man schon auf der Referenzseite
Man hört nur gutes
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der Arbeitszeiten, einfach kurz absprechen
Karriere/Weiterbildung
Man kann auf jede Weiterbildung gehn, einfach Bescheid geben.
Gehalt/Sozialleistungen
BAV, Firmen Fahrrad, Mittagessen alles da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tja, das geht wohl immer besser
Kollegenzusammenhalt
Feste Strukturen, wenig Fluktation
Umgang mit älteren Kollegen
Die ältestesten sind bei uns knapp 40.
Vorgesetztenverhalten
Das was er sagt, macht er auch
Arbeitsbedingungen
Hardware, Software, Inventar, einfach Bescheid sagen, wird bestellt.
Kommunikation
Transparentes Unternehmen, Unternehmenskennzahlen werder regelmäßig vorgestellt.
Grosse Entscheidungsfreiheit in den Teams, aber auch die Sicherheit im Unterstützung zu finden.
Gleichberechtigung
kein Problem bei uns
Interessante Aufgaben
Wie immer, mal mehr mal weniger :)
Keine Festlegung auf eine bestimmte Branche, daher immer neue Aufgaben
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Genau das richtige für mich!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hier ist Hilfsbereit oder auch offen für nen kleinen Plausch. Extrem motivierte Leute die aus Eigenantrieb super Software entwickeln wollen.
Kollegenzusammenhalt
Selbst projektübergreifend wird hier zusammengehalten und geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Für gutes Essen und Trinken wird jeden Tag gesorgt.
Kommunikation
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für dich, sollte es gerade nicht passen wird es dir gesagt und im Nachgang auf dich Zugegangen. Regelmäßig wird gefragt ob alles in Ordnung ist oder dir irgendetwas fehlt.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Projekt und Kunden. Aber auch hier gilt, dass Probleme angesprochen werden und angegangen werden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Würde mich wieder bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Teams haben ein unglaublich hohes Arbeitstempo im vgl. zu anderen Firmen wo ich bisher geholfen/gearbeitet habe.
Das macht das ganze sehr sportlich und hat den gewissen "Drive". Hier würde ich mir aber wünschen etwas ruhiger die Sprints anzugehen.
Aufgrund dessen werden gelegentlich Abkürzungen oder technische Schulden aufgenommen die nicht sein müssten. Hier das Wort Sprint Commitment evtl. ersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Die komplette Firma arbeitet Lösungsorientiert. Wenn es bspw. im Bereich der Softwareentwicklung zu Missverständnissen kommt zählt hier immer das "Wie" - im Sinne von wie können wir Learnings daraus ziehen und nicht das "Wer". Die Stimmung ist auch bei den selbst auferlegten "sportlichen" Sprintenden sehr gut, manchmal kippt sie aus Ehrgeiz leicht in das Negative, das ist aber ein Thema von einem selbst und dem Ehrgeiz des jeweiligen Teams.
Image
Die meisten neuen Projekte kommen mittlerweile von Mund-zu-Mund-Propaganda. Besser kann ich mir es nicht vorstellen.
Work-Life-Balance
Ich habe seit über 3 Jahren noch nie Überstunden auferlegt bekommen, diese waren _nur_ aus Ehrgeiz freiwillig.
Urlaub war gelegentlich etwas schwieriger zu bekommen, da Projekte kurz vor Vollendung gewesen sind, das ist aber auch in einem gewissen Rahmen gewesen und auch i.O.
Hier ist aber auch noch zu bemerken, das selbst wenn jemand aus privaten Gründen mal länger Zeit für sich braucht oder eine kleinere Reise machen möchte ist dieses bei Kollegen nach meinen Kenntnissen noch kein Problem gewesen, sogar über die verfügbaren Urlaubstage hinaus. Hier wurde immer eine Lösung gefunden.
Karriere/Weiterbildung
Der Messebesuch, das Fachbuch lesen auf der Arbeit und kleine Research-Projekte starten ist neben dem Alltag bisher kein Problem gewesen.
Wird komischerweise selten genutzt. Das liegt wohl daran das die meisten Projekten das gleiche Gefühl vermitteln und Spaß machen.
Einmal im Monat gibt es einen freien Tag, bei dem die Entwickler machen können was sie wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles pünktlich und passend. Auch selbst auferlegte Überstunden werden ausgezahlt.
Viele andere Zusätze sind auch möglich bspw.
- 100% zusätzliche Beteilgung bei der BAV.
- JobTicket (Fahrkarte oder Tiefgaragen Parkplatz)
- Tankkarte
- Täglich Speis- und Trank
- Dienstwagen wenn notwendig und/oder bei einer gewissen Firmenzugehörigkeit
- Bisher gab es auch immer Weihnachtsgeld
Insg. kann die Firma noch nicht mit vielen anderen Firmen mithalten, habe hier aber auch immer das Gefühl, dass wenn es dir Firma gut geht wird das auch auf die Team Mitglieder weitergegeben.
Hier muss man sich aber auch die Frage stellen ob das Gehalt bei anderen Firmen Schmerzensgeld ist oder nicht.
Wer bspw. von einem starren Konzern kommt mit wenig Entscheidungsmöglichkeiten und Selbstverwirklichungspotenzial, und Softwareentwicklung von einem anderen Seite kennen lernen möchte mit coolen Kollegen und dynamischen Teams - insg. familiär - dann kann ich diese Firma nur empfehlen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung kann deutlich besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Nichts zu beanstanden. Natürlich hat jeder mal in seinem Leben Höhen und Tiefen, da wir aber sehr familiär zusammen arbeiten und reden, wird dieses auch sehr offen kommuniziert.
Vorgesetztenverhalten
Alle Entscheidungen sind nur Vorschläge und werden gemeinsam im Team verbessert oder so gar verworfen und durch ganz andere Ansätze ersetzt.
Arbeitsbedingungen
Dein Arbeitsplatz kann selbst eingerichtet werden. Gute Dell-Bildschirme und der Stehschreibtisch sind dort. Ob Notebook oder PC, welche Maus, Tastatur und Kopfhörer kannst du selbst entscheiden.
Auch wegen der aktuellen globalen Situation wurde alles mögliche getan damit die Remote-Arbeit ebenfalls so angenehm wie möglich ist.
Kommunikation
Kann ich mir nicht besser vorstellen. Auch die Geschäftsführung ist immer am selben Tag, meistens binnen weniger Minuten zu einem Gespräch bereit.
Der Aufgabenbereich der GF ist nach eigenen Angaben, das wir (die Teams) zufrieden sind und alles nötige haben zum Arbeiten.
Das unterschreibe ich so auf jeden fall.
Seit ca. einem Jahr ist die Firma transparenter als je zu vor.
Bspw. sind alle Ausschreibungsdokumente, Angebote etc. komplett offen, der Vertrieb, Projektchancen und die finanzielle Situation der Firma wird regelmäßig, und ohne Nachfrage kommuniziert.
Jeden Montag gibt es ein ca. 45 min Team Meeting wo solche Dinge angesprochen werden. Zum ersten Montag des Monats ist dieser länger und ausführlicher.
Gleichberechtigung
Der akademische Abschluss ist hier vollkommen egal. Das wichtigste ist ob du gewillt bist zu lernen und dein können.
Interessante Aufgaben
Im Schnitt zu anderen Firmen ist die Anzahl der interessanten Projekte die einen professionell weiterbringen ziemlich hoch.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein wahrer Glücksgriff!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
(Weitestgehend) klare Kommunikation, moderne Ausstattung, kollegiale Freundschaft, Offenheit und den (berechtigten) Ruf der Firma als kompetenter Entwicklungsdienstleister.
ATMINA ist das Paradebeispiel einer modernen IT-Firma, die sich und seine Mitarbeiter konstant weiterbringt. Durch OKR, offenen Diskurs, gemeinsames Mittagessen, Pizzatalks, bezahlte Fort-/Weiterbildungen sind alle Mitarbeiter an einer Verbesserung der Firma und sich selbst beteiligt und können diese steuern.
Die Entwickler haben ein Mitspracherecht in der Schätzung von Projekten, sodass in Ausschreibungen keine Versprechen durch die Geschäftsführung gemacht werden, die hinterher von den Entwicklern "ausgebadet" werden muss.
Die Hierarchie extrem flach; wenn man mit dem Geschäftsführer etwas besprechen möchte, reicht eine kurze Nachricht und man kann am gleichen Tag beim Mittagessen oder kurz draußen auf der Dachterrasse seine Sorgen loswerden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es wenig; an allen Dingen, die mich zum Teil stören, werden aktiv intern bearbeitet!
Verbesserungsvorschläge
ATMINA bemüht sich intern stark durch das OKR-Framework, sich kontinuierlich zu verbessern. Aktuelle Probleme werden bereits bewusst angegangen und es ist bereits abzusehen, wann diese behoben sind.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist stets positiv und wenn etwas mal nicht so gut läuft, wird schnellstmöglich darüber geredet, um die gute Stimmung wieder herzustellen.
Image
Meines Wissen nach steht die Firma bei ihren Kunden sehr hoch im Kurs und überzeugt durch kompetente Entwicklung und schnelles Einfinden in die Kundendomäne. Unter den Mitarbeitern habe ich bisher keine Beschwerden über die Firma vernehmen können, die nicht auch in der wöchentlichen Teamrunde angesprochen wurden.
Work-Life-Balance
ATMINA erlaubt quasi jegliche Freiheit, wenn sie (auch kurzfristig) abgesprochen ist. Ob Zahnarzttermine, kurzfristige Abwesenheit zur Kinderbetreuung, ein Eltern-Kind-Büro und weiteres, alles ist toleriert und verfügbar.
Karriere/Weiterbildung
Ein Antrag für eine Fort-/Weiterbildung reicht und man hat das Zugticket, die Hotelreservierung und den Zugang zu Weiterbildung fast schon sofort in der Hand. Der Prozess ist umkompliziert und wird regelmäßig angesprochen.
Aufstiegsmöglichkeiten sind meines Wissens nach nicht definiert.
Kollegenzusammenhalt
Durch die agile Arbeitsweise setzen sich Projektteams im zwei Wochenrhythmus gemeinsam Ziele, an denen üblicherweise gemeinsam gearbeitet wird. Wichtiger Bestandteil ist das Ende eines solchen zweiwöchigen Sprints, an dem der Stand für den Kunden finalisiert und getestet wird. Leider kommt es häufiger vor, dass Teile eines Projektteams hierfür nicht verfügbar sind.
Vorgesetztenverhalten
Der Geschäftsführer sieht sich als Dienstleister, der seinen Mitarbeitern die Arbeit so angenehm und effizient möglich macht, wie es geht. Es wird regelmäßig und klar kommuniziert und Feedback zu einzelnen Entwicklern direkt weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen könnten besser nicht sein. Ergonomische Stühle, höhenverstellbare Tische, moderne Monitore, Laptops, Software, Fatboys, eine Dachterrasse, tägliches gemeinsames Mittagessen, Getränke, Snacks, offene Büros werden von der Firma zugänglich gemacht und gefördert. In der Zeit der Corona-Lockdowns wird sogar angeboten, Hardware aus der Firma (einschließlich des Bürostuhls!) nach Hause zu liefern, um dort eine ähnliche Arbeitsumgebung zu schaffen.
Besteht Interesse an bestimmter Hardware oder Software, kann man sich unkompliziert und formlos melden und binnen maximal zwei Wochen ist die Lieferung da.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings bringen sich alle Mitarbeiter gegenseitig auf den aktuellen Stand, was eventuelle Abwesenheiten oder gemeinsame Termine angeht. Außerdem wird monatlich über aktuelle Projekte, Chancen und andere Gegebenheiten informiert.
Pro Projekt wird täglich über den aktuellen Stand der jeweils Beteiligten gesprochen.
In seltenen Fällen kommt die Kommunikation allerdings auch mal zu kurz.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird sehr pünktlich ausgezahlt, die Firma bietet außerdem betriebliche Altersvorsorge mit 100% Beteiligung an!
Interessante Aufgaben
Die Welt der Web-Entwicklung ist schon von sich aus sehr vielfältig, bei ATMINA ist das im Besonderen wahr. Zwischen Legacy-Projekt, Kundendashboard und Web-Applikation wird nun auch im Bereich App-Entwicklung begonnen, sich einzugewöhnen. Als Entwickler hat man die Möglichkeit, sich im gesamten Stack "auszutoben" und sich mit Backend, Frontend, App-Entwicklung, DevOps oder gleich allem zusammen vertraut zu machen. Die Projekte sind durchweg unterschiedlich und man findet mit Sicherheit etwas, bei dem man sich wohlfühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Perfekt für motivierte!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den entspannten Bewerbungsprozess und das schnelle Einleben in die Firma.
Arbeitsatmosphäre
Generell wird sehr viel Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern gezeigt. Man lebt sich unglaublich schnell in der Firma ein, wird von Anfang an in den Arbeitsalltag integriert, während gleichzeitig darauf geachtet wird, dass man sich nicht überfordert fühlt.
Work-Life-Balance
Sich freie Zeit für Urlaub, die Uni, Familie oder sogar Hobbies zu nehmen hat sich bei mir bisher nie als aufwendig dargestellt, geschweige denn, dass ich sie mir nicht nehmen konnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld ist immer pünktlich da und mit Vorgesetzten über sein Gehalt zu sprechen fühlt sich nicht unangenehm an.
Vorgesetztenverhalten
Selbst in stressigen Situationen bleiben die Vorgesetzten entspannt, freundlich und helfen, sofern sie können, aktiv dabei mit entstandene Probleme gemeinsam zu lösen, anstatt einen Schuldigen zu ermitteln. Auch schon als neuer Mitarbeiter wurde ich oft in Entscheidungen einbezogen und nach meiner Meinung gefragt.
Arbeitsbedingungen
Anfangs mit vorhandenen Geräten bedient, wird man schon nach kurzer Zeit mit den eigenen Wünschen für ein angenehmes Arbeiten ausgestattet. Größtenteils ist alles im Büro, insbesondere die verfügbare Software, immer auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und asynchroner, firmeninterner Chat ermöglichen eine einfache und natürliche Kommunikation mit Kollegen und Vorgesetzten. Wie gut Mitarbeiter über den Stand einzelner Projekte und sogar der ganzen Firma informiert werden übertrifft meine Erwartungen.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Projekte bedeuten Vielfalt in unterschiedlichsten Aufgabenbereichen. Auf Interessen der Mitarbeiter wird eingegangen und bei der Verteilung der Aufgaben dementsprechend Rücksicht genommen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ich werde euch sehr vermissen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt so wie Ihr seid
Arbeitsatmosphäre
5Sterne auf alles, weil ihr es wirklich verdient habt
Tolles Team, super Atmosphäre, grandiose Dachterasse
Da hab ich mich auf Montag gefreut :)
Image
Soweit ich weiss, super
Work-Life-Balance
Homeoffice und früher gehen war jedezeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Du musst nur sagen was du machen willst und schon hast eine Fahrkarte, ein Hotelzimmer und ein Ticket
Gehalt/Sozialleistungen
Es ist eben kein Konzern aber definitiv über normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
gut, soweit ich weiss
Kollegenzusammenhalt
Wir hatten eine tolle Zeit
Umgang mit älteren Kollegen
Unser ältester Kollege war 38
Vorgesetztenverhalten
Schnelle Entscheidungen, kurze Wege
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Stühle, Fatboys und ein Grill
Kommunikation
Es hatte immer jemand Zeit!
Gleichberechtigung
Wir hatten 5 verschiedene Nationalitäten im Unternehmen.
Alle werden gleich gut behandelt.
Interessante Aufgaben
Klar, immer
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wartet nur bis wir wachsen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Versprechen vom Vertrieb, die Entwickler am Wochenende ausbaden müssen.
Geringe Hürden. Keine hohen Hierarchien, damit wenig Zusatzaufwand und schnelle Entscheidungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Ich bin mit wenig glücklich. Schwer etwas zu finden, wenn man in einer Firma arbeitet, die auch alles erfüllt, was sie in Stellenausschreibungen angibt.)
Verbesserungsvorschläge
Wachsen - mit der Zeit.
Work-Life-Balance
Halbe Stelle wegen Studium, 4-Tage-Woche oder Vollzeit? Alles vertreten.
Umgang mit älteren Kollegen
Firma jung, Mitarbeiter auch noch „jung“.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, gute Stühle, gute Rechner, Betriebssystem/IDE/... nach Wahl.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATMINA Solutions durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden ATMINA Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATMINA Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.