Klimaschutz und Entwicklungsarbeit mit typischen NGO-Schwächen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umweltschutz, Entwicklungshilfe. Innovative Ideen. nettes Team und gutes Image
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Feedback, damit man eine klare Linie hat. Manchmal fehlt die Gleichberechtigung zwischen den Teams.
Verbesserungsvorschläge
mehr transparent kommunizieren. mehr nicht nur nach außen machen, sondern auch mehr für eigene Angestellte. Es gibt etwas Fluktuation, da könnte man mit Feedback und Extras bestimmt dagegen arbeiten. mehr Frauen als Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist allgemein locker und entspannt, man kann im Team gut arbeiten. Allerdings ist es auch mal chaotisch, Terminplanung mitunter etwas spontan. Zu Deadlines kann es stressig werden, flexibles Mindset ist gut. Man kann offen sprechen, aber viel ändert sich nicht unbedingt. Manchmal sind Aufgaben etwas unklar, dran bleiben ist wichtig.
Kommunikation
Die Kommunikation ist ok. Es gibt Meetings für die Teams und manchmal für alle. Gegenseitiges Feedback könnte mehr sein. Es ändert sich auch gerne mal was in der Kommunikation, flexibles Mindset. Manchmal kann man Entscheidungen nicht so verstehen, mehr Einbeziehung der Mitarbeiter wär gut.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist richtig gut. Alle sind nett. Es gibt immer Unterstützung wenn man was braucht. Es gibt zwei Hauptteams, die könnten mehr zusammen arbeiten manchmal.
Work-Life-Balance
Worklifebalance ist gut. Meistens ist man neun bis sechs da. Manche arbeiten länger, aber man kann auch mal früher gehen. Es gibt Kernarbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation ist eben manchmal nicht so leicht. Alle sind nett. Viele Vorgesetzte sind offen und setzen sich für die Angestellten ein. Man trifft sich im Büro oder kriegt Termine. Aber manchmal fragt man was, das dann einfach untergeht. Man kann manches als Angestellter nicht so nachvollziehen. Manchmal ändern sich Reaktionen auf ein Projekt von gut zu schlecht oder umgekehrt. Feedback könnte mehr sein. Es wird auch mal über Abwesende Kollegen gesprochen, finde ich nicht so gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei atmosfair sind sehr interessant. Es gibt viele verschiedene Aufgaben. Manche sind Büroaufgaben, aber das ist überall so.
Gleichberechtigung
Soweit ich weiß sind alle Geschlechter willkommen. Die Vorgesetzten sind eher Männer. Das könnte besser verteilt sein. Manchmal gibt es verschiedene Absprachen für verschiedene Teams. Das könnte etwas besser sein.
Arbeitsbedingungen
Alle haben einen Computer und einen festen Platz im Büro. Bei Werkstudenten gibt es manchmal andere Regelungen. Man telefoniert über den Computer. Handy wäre vielleicht besser, aber es geht ohne. Es gibt genug stille Plätze im Büro. Es gibt auch die Möglichkeit von zuhause zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
natürlich sehr gut. Nach außen ist das auch gut. Noch mehr auch für die eigenen Angestellten wäre noch besser. Man macht Reisen mit der Bahn, wenn es geht. Es gab auch eine Hilfegruppe für Flüchtlinge.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist nicht so hoch. Das ist ja oft bei NGOs so. Man kann ein Bonusgehalt kriegen, aber das ist sehr unterschiedlich gehandhabt bei jedem Mitarbeiter. Extras wie bahntickets oder was für Gesundheit oder Obst gibt es nicht.
Image
Sehr gut. Jeder kennt das Unternehmen und große Unternehmen kompensieren auch hier. atmosfair ist Testsieger bei Stiftung Warentest.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nichts Offizielles soweit ich weiß. Man kann Bildungsurlaub beantragen. Es gibt auch Leitungsstellen, aber das ist mehr für neue Leute.