6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nix
Alles
Jeder zieht nur sein Ding durch und das Büro spricht mit keinem!
Wird viel versprochen, aber wenig gehalten!
Wird auf das Alter keine Rücksicht genommen!
Gibt keine Vorgesetzten, nur den Chef der von oben herab mit einem redet und Informationen für sich behält und erst auf Nachfrage damit um die Ecke kommt.
Es werden keine wichtigen Informationen weiter gegeben!
Paar Personen dürfen machen was Sie wollen und andere werden immer nur unter gebuttert. Deswegen sind auch im letztem halben Jahr fast die Hälfte der Belegschaft abgehauen!
Gibt da keine Interessanten Aufgaben! Alles veraltet und immer nur monotone und stupide Aufgaben.
Der Arbeitslohn is relativ gut aber es könnte auch mehr sein
Nichts wirklich was ich sagen könnte
Bessere Bedingungen und Belohnungen für die geleistete Arbeit
Die Bezahlung des monatlichen Einkommens
Nichts mehr kann ich dazu nicht sagen
Es gibt nicht unbedingt Verbesserungen
Fahrtkostenerstattung
Gesundheitsmanagment am Arbeitsplatz
Dienstfahrrad
geförderte betriebliche Altervorsorge
Unfallversicherung für alle Mitarbeiter auch für den privaten Bereich
gestellte Berufskleidung
Firmenwagen kann ausgeliehen werden
kostenlose Getränke und Eisversorgung an heißen Tagen
Nette Kollegen und gute Arbeitsbedingungen
Urlaub und Freizeit für aussergewöhnliche Termine sind immer möglich, auch kurzfristig
Ausbildungsbetrieb
leider oft nur abteilungsweise - schade
...die meisten kommen nach der Rente wieder :-)
Arbeitsplätze und Sozialräume gepflegt, Sicherheitsbestimmungen werden umgesetzt und extern ständig überprüft
klappt oft gut, kann aber noch verbessert werden
Leistungsgerechte Vergütung
Abwechslungsreiche Aufgaben
Im Nachhinein nix
Den Umgang mit den Mitarbeitern
Die ungerechte Bezahlung
Das fehlende Fachwissen
Sie sollten sich einen geordneten Produktionsabläufe verschaffen, um mal Überblick über alles zu bekommen. Den Bürobereich Schulen, damit auch diese wissen wie und was produziert wird. Die Arbeiter sollten fairer behandelt und bezahlt werden. Was natürlich nur meine Meinung ist, um zu konkurrieren sollten sie in den Maschinenpark und in die Arbeiter investieren.