Schlechter Umgang mit Mitarbeitern, insbesondere mit Älteren, die man um jeden Preis loswerden möchte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlte pünktlich den Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wechselt alle paar Monate die CEOs aus. Sich den Namen eines neuen CEO zu merken lohnt eigentlich nicht.
Verbesserungsvorschläge
Das oberste Management raus. Die Leistung der MA (auch der Älteren) mal wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüros mit völlig veralteter HW. Eines IT-Unternehmens unwürdig.
Kommunikation
Viele sinnlose E-Mails und die wichtigen Informationen werden nicht kommuniziert
Kollegenzusammenhalt
So und so. Viele Kollegen halten untereinander zusammen. Wenn man jedoch mit Offshore-Kollegen zu tun hat, ist kein Zusammenhalt vorhanden.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich. Auch 100% HO möglich, was aber nicht wirklich gut für die MA ist. Hier hat Atos eigentlich nur die Sparkomponente im Hinterkopf.
Vorgesetztenverhalten
Das oberste Management ist unterirdisch! Schlechter geht es kaum. Mit dem direkten Vorgesetzten kann´s gut funktionieren. Ist aber Glücksache.
Interessante Aufgaben
Viele sinnlose Prozesse von der globalen Organisation.
Gleichberechtigung
Habe da nichts Negatives erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlechter geht es nicht. Je schneller man sie loswird umso besser. Null Wertschätzung!
Arbeitsbedingungen
Uraltes Equipment. Am besten man bringt auch seine Stifte von zu Hause mit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Atos und Sozialbewusstsein?
Gehalt/Sozialleistungen
Nach zig Jahren keine einzige Gehaltserhöhung bekommen, lediglich das was die Gewerkschaft für die MA ausgehandelt hatte. Da wird jeder Cent umgedreht. Die MA, die aus der Siemens- und Ruhrkohle-Welt kamen, hatten zumindest ein gutes Gehalt (mitgebracht). Es wurde auch immer pünktlich bezahlt. Das ist das Gute.
Image
Extrem schlecht
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt es bei Atos nicht. Ich habe es zumindest in 10 Jahren nicht erlebt, dass man sich aktiv mit echter Weiterbildung auseinandergesetzt hatte.