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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Spaß im Job, aber mangelhafte Organisation und fehlende Wertschätzung

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein positiver Aspekt meines Arbeitgebers könnte die Work-Life-Balance sein, die es mir ermöglicht, meine beruflichen Verpflichtungen mit deinem Privatleben gut zu vereinbaren. Flexible Arbeitszeiten und die Berücksichtigung persönlicher Bedürfnisse bei der Dienstplanung könnten dazu beitragen, dass ich genügend Zeit für Erholung, Familie und persönliche Interessen habe. Diese Balance fördert nicht nur mein Wohlbefinden, sondern trägt auch dazu bei, dass ich motiviert und produktiv bleibe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein negativer Aspekt meines Arbeitgebers könnte die mangelnde Transparenz in der internen Kommunikation sein. Entscheidungen werden oft ohne ausreichende Information oder Rücksprache mit den betroffenen Mitarbeitern getroffen, was zu Frustration und einem Gefühl der Entfremdung führen kann. Zudem könnte es eine geringe Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung geben, was die langfristigen Karrieremöglichkeiten einschränkt. Ein weiteres Problem könnte eine zu starke Arbeitsbelastung sein, die oft nicht durch entsprechende personelle Verstärkung ausgeglichen wird, was zu Überlastung und Stress führt.

Verbesserungsvorschläge

Mein Arbeitgeber könnte die Situation verbessern, indem er die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern stärkt, sodass Führungskräfte leichter erreichbar sind und zeitnah auf Anliegen reagieren können. Zudem wäre es wichtig, regelmäßig Wertschätzung und Anerkennung für gute Arbeit zu zeigen, um die Motivation der Mitarbeiter zu erhöhen. Eine effizientere Dienstplanung, die die Bedürfnisse des Teams besser berücksichtigt, könnte ebenfalls die Arbeitszufriedenheit steigern. Darüber hinaus könnte die Etablierung einer offenen Feedbackkultur sowie die Schaffung von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten dazu beitragen, die Mitarbeiterbindung und das Engagement zu fördern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Profitgieriger Arbeitgeber, Vorsorgepflicht den Angestellten über gleich null

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeits und Pausenzeiten werden nicht eingehalten. Man arbeitet oftmals fast täglich ohne Pausen. Pünktlich Feierabend gibt es dann aber auch nicht. Das einige was zählt ist das Patient X ein gewisses Budget erbringt und das wird auf dem Rücken der Angestellten erbracht

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen

Work-Life-Balance

Arbeits und Pausenzeiten werden nicht eingehalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ATOS Orthopädische Klinik Braunfels durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden ATOS Orthopädische Klinik Braunfels als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ATOS Orthopädische Klinik Braunfels als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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