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Guter Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2005 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie, verhältnismäßig schnelle Entscheidungen, sehr gute Weiterbildungschancen, gesunde Streitkultur, moderne Anlagen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu unbekannt in der Region verglichen am Potential - könnte viel erfolgreicher sein bei mehr Präsenz.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsgefüge zu undifferenziert, wer viel kann und leistet sollte wesentlich mehr Gehalt/Lohn erhalten als jemand der das nicht kann/leistet, auch um als Anreiz zu wirken sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, offener und direkter Umgang

Kommunikation

Insgesamt gut, könnte in Teilen aber etwas verbessert werden

Kollegenzusammenhalt

Gut eingespielte Teams

Work-Life-Balance

Der Arbeitgeber gibt im Vergleich zu anderen Firmen viele Möglichkeiten und Freiräume der Arbeitszeitgestaltung

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt gut, einigen neueren Führungskräften fehlen noch Methoden, daran wird aber ständig gearbeitet

Interessante Aufgaben

Es gibt eher manchmal zu viel Abwechslung

Gleichberechtigung

Habe keine Benachteiligungen erkennen können in meinen 18 Jahren

Umgang mit älteren Kollegen

Werden geschätzt und wenn erforderlich und möglich auch etwas geschont. Ältere Neuzugänge, die Erfahrung und Routine mitbringen werden gerne eingestellt. Alle Altgedienten werden immer zu Firmenfeiern mit eingeladen.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend moderne Anlagen und Büroatbeitsplätze mit guter Automatisierung wo es geht. Die Firma investiert sehr stark in Wachstum aber auch in Optimierung und Weiterbildung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird spürbar gelebt. Unternehmung im Bereich Chemie arbeitet in einer komplett grünen Umgebung. Da müssen zig Auflagen umgesetzt werden.
Verdiente Arbeitskräfte werden ausnahmslos unterstützt in Problemsituationen.

Gehalt/Sozialleistungen

Löhne und Gehälter leicht über Tarif allerdings zu undifferenziert in den Abstufungen. Wer viel kann und macht verdient auch viel, wer wenig kann und weniger macht verdient fast genauso viel. Das schafft Unmut. Hier haben Betriebsrat und Gewerkschaft keinen guten Einfluss hinterlassen. Gutes firmeneigenes Model für Elternzeit bei vollem Lohn/Gehalt. 13. Monatsgehalt wird seit zig Jahren immer gezahlt, wenn das Ergebnis am Jahresende erreicht wurde. Gehalt / Lohn immer pünktlich.

Image

Bei Kunden und Lieferanten geschätzt. Im direkten Umfeld aber wirklich kaum bekannter hidden Champion.

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungschancen mit gutem Budget. Es gibt Azubis, die mittlerweile Abteilungsleiter sind. Wer Einsatzbereitschaft und Ehrgeiz zeigt hat gute Möglichkeiten.

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