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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei atra.consulting die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top Atmosphäre! Kleines Team! Alle achten aufeinander
Es werden tägliche und wöchentliche Meetings abgehalten. Es wird akribisch danach geschaut, dass man miteinander redet nicht über einander.
Bevor es hier den Rahmen sprengt - besser geht es kaum. Verhalten, Kommunikation und Verständnis für die Situation 1A und man fühlt sich immer ernst genommen!
Da hier ein relativ kleines Team im Gange ist, bleibt es nicht aus, dass man auch anderen Abteilungen teilweise zu arbeitet. Das Ganze bringt aber nur einen Mehrwert, da man andere Strukturen im Unternehmen so viel besser kennen lernt und so seine eigenen Aufgaben eventuell besser koordinieren kann. Zusätzlich lernt man Dinge, mit denen man aufgrund seines Berufes noch nie Berührungspunkte hatte.
Sehr spannende Kundenprojekte, intern viele Mitgestaltungsmöglichkeiten.