Atraveo 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Schneller Prozess

Bewerbungsfragen

Stärke und Schwäche, wie reagiere ich auf Stress, warum ich mich beworben habe, Fragen zum Lebenslauf

Verbesserungsvorschläge

Schon 2 Wochen nach meiner Bewerbung wurde ich angerufen und es fand ein ca. 15 minütiges Telefoninterview statt, mit der anschließenden Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es gab insgesamt 2 Bewerbungsgesräche. Das erste fand mit der Personalerin und der Abteilungsleiterin statt, bei dem zweiten Gespräch waren die beiden Geschäftsführer anwesend und auch wieder die Personalerin. Die Gesprächssituation war angenehm und alle meine Fragen, sogar zu Arbeitsbeginn und -ende sowie Urlaub und Fortbildungen wurden geklärt. Anschließend wurde mir ein genauer Termin für die Rückmeldung genannt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Nach meiner Bewerbung (aus einer Festanstellung heraus) erhielt ich morgens einen Anruf. Zu Beginn des Gespräches wurde nicht gefragt, ob ich - während meines Arbeitszeit - kurz Zeit habe. Anstattdessen fand unangekündigt ein 45-minütiges Telefoninterview statt, in dem mir teils sehr kritische und provokante Fragen gestellt wurden. Diese suggerierten eine gewissen Ablehnung meiner Person und meinem Lebenslauf gegenüber ("Warum haben Sie Ihr Studium nur mit 2,3 abgeschlossen?" etc.) Dennoch wurde ich im Anschluss zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen.
Bei diesem wurden mir viele der Fragen erneut gestellt.
Unter anderem auch, warum mein Abiturzeugnis nicht beiliegt, welche Abiturfächer und welche Noten ich hatte (Anmerkung: Abitur 15 Jahre her, seitdem ein Diplom-Studium absolviert, Auslandserfahrung und 6 Jahre Berufserfahrung in Festanstellung gesammelt plus zahlreiche Praktika).

Nachdem ich die kritischen Fragen erneut souverän beantwortet hatte, wurde dann auch noch gesagt "Sie bringt aber nichts aus der Fassung, was?".
Nach etwa 1 Stunde wurde ich dann darum gebeten, Arbeitsproben anzufertigen, die im Anschluss besprochen wurden.
Zum Ende des Gesprächs wurden mir dann die Konditionen genannt, die weit unter meinen in der Bewerbung genannten Gehaltsvorstellungen lagen. Darüber hinaus waren die genannten Urlaubstage sehr gering.
Kurz bevor ich meine Bewerbung zurückziehen konnte, erhielt ich dan neine standardisierte Absage (nicht bezogen auf das zweistündige Bewerbungsgespräch sondern lediglich "Vielen Dank für Ihre Bewerbung. Leider haben wir uns für einen anderen Bewerber entschieden...").