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atriga 
GmbH
Bewertung

Guter Arbeitgeber.

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei atriga GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Faire Behandlung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht eigentlich nichts.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Klimatisierung. An mancher Stelle mehr Mitarbeiter. 13. Gehalt/Weihnachtsgeld wäre nett.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt sehr gutes Miteinander. Nette Chefs.

Kommunikation

Unter den Kollegen sehr gut. Mit den Vorgesetzen gibt es monatlich ein jour fixe. Auch so gibt es immer mal wieder Infos. Manchmal erfährt man Dinge aber verspätet.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen wirklich gut und nichts zu meckern.

Work-Life-Balance

Auf Urlaubswünsche wird eigentlich immer eingegangen und man kann auch mal spontan (Kinder) Arbeitszeiten flexibel ändern. Überstunden sind manchmal nötig, kann man dann aber auch wieder abbauen.

Vorgesetztenverhalten

Da gibts aus meiner Sicht nicht viel zu meckern. Sind zwar manchmal etwas gestresst, aber eigentlich immer fair, auch wenn man mal einen Fehler macht.

Interessante Aufgaben

Viel Routine, aber immer wieder auch interessantes dazwischen. Teilweise ist es stressig - aber wo ist das nicht so. Da bräuchte es mehr Mitarbeiter (werden auch gesucht).

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestattete Arbeitsplätze (2 Monitore). Nicht zu große Büros. Kann zwar auch mal lauter werden, hält sich aber in Grenzen. Im sommer kann es mangels Klimaanlage auch mal recht warm werden.
Es gibt Möglichkeit, für umsonst ins Fitnesstudio zu gehen. 2x im Jahr Firmenevents. Bei längerer Zugehörigkeit gibt es Geld zu den Jubiläen (alle 5 Jahre) und Extraurlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dazu kann ich nicht viel sagen. Müll wird getrennt.

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht natürlich immer. Denke aber, es ist insgesamt ok. Gezahlt wird pünktlich. Leider kein 13. Gehalt oder Weihnachts-/Urlaubsgeld.

Image

Inkasso hat halt (leider) nicht das beste Image.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich einbringt, hat gute Chancen und wird gefördert. Einige Kollegen studieren nebenberuflich. Auch sonstige Weiterbildung ist möglich. Teilweise auch Schulungen im Haus. Azubis werden intensiv betreut. Man hat schnell Verantwortung und kann z. B. Teamleiter werden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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