Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Login
Arbeitgeber bewerten

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

atrikom 
fulfillment 
Gesellschaft 
für 
Projekt-Dienstleistungen 
mbH
Unternehmenskultur

Ginsheim-Gustavsburg

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
atrikom fulfillment Gesellschaft für Projekt-Dienstleistungen
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    44%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Schwächen

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    44%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    44%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Totale Überlastung, überfordert

Bewertung lesen
1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag die gleichen Themen, eigene Themen kommen zu kurz, Führungskraft hat leider kaum bis gar kein Interesse.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Praktisch bei 0.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Interesse an Mitarbeiter

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch mangelhafte Personal dichte kaum zu stemmen aber interessant

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe viele nette, freundliche und hilfsbereite Kollegen/innen

Bewertung lesen
Anmelden