Meine Erwartungen wurden übertroffen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier sagt man nicht nur Team, sondern meint es auch. Der enorm kollegiale Umgang, sowie der Erfolg des Unternehmens ist immer wieder aufs neue motivierend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht nur viel gefördert, sondern auch gefordert - was natürlich nicht für jeden etwas ist. Durch das Identifizieren der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist man in gewissen Punkten sensibler als bei klassischen Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnissen.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma wächst rasant, was immer wieder personelle Engpässe mit sich führt.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht ein sehr freundschaftliches, kollegiales Verhältnis nicht nur unter Kollegen, sondern auch zur Geschäftsführung. Verbesserungswünsche, welche zur Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit führen sind immer gern gesehen.
Kommunikation
Durch den engen Zusammenhalt in der Firma ist man eigentlich immer auf dem Laufenden. Die Geschäftsführung informiert regelmäßig über neue Planungen und Vorhaben. Gerne wird sich hierzu auch Anregungen und Feedback der Mitarbeiter geholt.
Kollegenzusammenhalt
Hier ziehen alle an einem Strang. Natürlich kommt es, wie in jeder Firma auch schon mal zu Meinungsverschiedenheiten, aber darüber wird einfach offen und ehrlich gesprochen und das Problem gemeinsam aus der Welt geschafft.
Work-Life-Balance
Aktuell gibt es flexible Arbeitszeiten im Unternehmen, was ein großer Zugewinn für die Work-Life-Balance ist. Urlaub kann auch mal spontan genommen werden, sollte aber natürlich vorweg mit der eigenen Abteilung abgesprochen werden.
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft bringt immer wiederkehrende Aufgaben mit sich, was in einer Verwaltung allerdings normal ist. Zudem gibt es immer wieder Projekte, bzw. neue Aufgabengebiete welche in Eigenverantwortung somit zu erledigen sind. Somit kommt Abwechslung in den Arbeitsalltag.
Gleichberechtigung
Es ist zu Erwähnen das deutlich mehr Männer im Unternehmen arbeiten. Jedoch wird unter den Kollegen, sowie bei der Geschäftsführung kein Unterschied zwischen Männlich und Weiblich gemacht, sondern fair nach Leistung bewertet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird großer Wert auf das zwischenmenschliche Verhalten gelegt, dabei spielt das Alter für die Kollegen keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist sehr lichtfreundlich und modern. Es ist eine sehr angenehme Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter gerne arbeitet. Es wird mit moderner Technik gearbeitet und auch hier werden Sonderwünsche und/oder Verbesserungswünsche gerne angenommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt im Unternehmen ist sehr überschaubar. Aber Leistung wird hier schnell berücksichtigt, so das ich schon nach kürzester Zeit einen enormen Anstieg des Gehaltes zu verbuchen hatte.
Image
Das Unternehmen ist ein junges, modernes und offenes Unternehmen. Und das stahlt es auch nach Außen, sowie nach Innen aus.
Karriere/Weiterbildung
Die Geschäftsführung ist offen für Weiterbildungen und Schulungen. Konkrete Wünsche und Vorschläge werden gerne entgegen genommen um zu schauen, ob dies ein Schritt nach Vorne für das Unternehmen, sowie die Mitarbeiter sein kann.