Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineProfessionalität, Anspruch, Kundenorientierung, Investitionen in sinnvolle Themen.
Die Atmosphäre
Ehrliche Kommunikation und Unterstützung in der Operative.
Die Transparenz
Wenn man seine Arbeiten fristgerecht erledigt und seine Aufgaben bis hin zum Abschluss gut und gewissenhaft durchführt, hat man einige Freiheiten und es wird einem nicht jeder Schritt vorgeschrieben. Somit entwickelt sich nicht nur das Unternehmen weiter, sondern auch die einzelnen Mitarbeiter.
Alle ziehen an einem Strang und nicht nur der Arbeitgeber, sondern auch das gesamte Team möchte, dass das Unternehmen wächst und wir arbeiten gemeinsam um die Ziele zu erreichen.
Es wird nicht nur viel gefördert, sondern auch gefordert - was natürlich nicht für jeden etwas ist. Durch das Identifizieren der Mitarbeiter mit dem Unternehmen ist man in gewissen Punkten sensibler als bei klassischen Arbeitgeber-Arbeitnehmerverhältnissen.
Der Leistungsdruck ist sicherlich nicht jedermanns Sache. Hier wird hart gearbeitet, Leistung gefordert aber auch entsprechend entlohnt. 9 to 5 Mentalität und Stift fallen lassen gibt es hier nicht.
Aussichtslos
Ich bin unausgesprochen zufrieden.
Der Umzug in das neue Büro ist nun wirklich nötig. Das Büro platzt aus allen Nähten!
Darüber hinaus wird schlichtweg mehr Personal benötigt, was natürlich erst mit dem neuen Büro möglich wird.
Die Firma wächst rasant, was immer wieder personelle Engpässe mit sich führt.
Der am besten bewertete Faktor von ATRIMMO Immobilien ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Absolute Gleichberechtigung für alle
Hier zu 100%.
Wie es sich gehört, auf hohem Niveau.
Gleichberechtigung stellt grundsätzlich kein Problem dar. Neben den männlichen Kollegen, gibt es auch einige Damen die auch mit vollstem Respekt behandelt werden. Trotzdem wäre es auch schön, eine ausgeglichen Anzahl von Damen und Herren im Team zu haben. Die Geschäftsleitung arbeitet aber auch stets daran das Team wachsen zu lassen.
Es ist zu Erwähnen das deutlich mehr Männer im Unternehmen arbeiten. Jedoch wird unter den Kollegen, sowie bei der Geschäftsführung kein Unterschied zwischen Männlich und Weiblich gemacht, sondern fair nach Leistung bewertet.
